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約有65項符合搜索退休的查詢結(jié)果，以下是第41-50項。
認識保險 廣州市退休金查詢操作解析
摘要：廣州養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。各地不一樣，基本是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成，大同小異。和你的繳費基數(shù)(指數(shù))和年限及當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY有直接關(guān)系。那么廣州市退休金查詢該如何操作呢？

養(yǎng)老保險金可通過以下方式進行廣州市退休金查詢：

1.帶上個人的社會保險手冊和身份證,到當(dāng)?shù)氐纳绫＞种苯舆M行廣州市退休金查詢；2.通過當(dāng)?shù)厣绫＞止嫉纳鐣ｋU查詢電話或者網(wǎng)址進行廣州市退休金查詢；3.一般的,你在網(wǎng)上也可以查到,你在百度搜索里輸入“廣州市退休金查詢”,然后選擇一個官方的網(wǎng)站,然后你會看到有很多條目,有醫(yī)療保險查詢,養(yǎng)老保險查詢,等等,你把你的保險證上的序號輸入進去,然后注冊一個密碼就可以進行查詢,也可以計算你未來退休的工資。

享受基本養(yǎng)老保險的條件

而享受基本養(yǎng)老保險金的人員，必須全部符合以下三個條件，退休后才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金：一是在城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍并參加基本養(yǎng)老保險;二是個人繳費年限滿15年;三是履行繳費義務(wù)且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。

廣州市退休金調(diào)整情況

從2013年1月起，廣州市調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整后全市企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金達到2833元，較調(diào)整前增加219元，增幅約8.38%。廣州市人力資源與社會保障局(下稱“廣州市人社局”)昨日召開新聞發(fā)布會，透露上述信息。此次調(diào)整惠及全市73萬企業(yè)離退休人員，而目前廣州的養(yǎng)老保險繳費人群數(shù)量為350萬。據(jù)了解，調(diào)整后的廣州月人均養(yǎng)老金水平為全國第二，僅次于深圳。

廣州市退休金查詢結(jié)余大

每年都保持一定比例的增長，這對于廣州而言是否有壓力?李程說，廣州市退休金查詢目前結(jié)余超過300億元，承受能力尚可。李程稱，廣州市人社局去年與中山大學(xué)聯(lián)合做了一個研究，該研究顯示，照目前的情況，到2029年，廣州當(dāng)期養(yǎng)老保險基金可能會出現(xiàn)赤字，而至2040年，養(yǎng)老金歷年結(jié)余可能會被用完。“2040年我剛好退休，養(yǎng)老金沒結(jié)余了怎么辦?”面對媒體記者的擔(dān)憂，李程說，大可不必擔(dān)心，因為最后一條路是財政兜底，政府財政會把養(yǎng)老金的缺口補上，但是“盡量不讓這種情況發(fā)生”。目前廣州市相關(guān)部門已經(jīng)從幾方面做出應(yīng)對，包括擴面增收，增加繳費人數(shù)，近幾年廣州每年企業(yè)養(yǎng)老保險繳費人數(shù)增長都超過20萬人次，以及通過養(yǎng)老金入市的方式實現(xiàn)保值增值。 

廣州市退休金電話查詢

廣州市退休金查詢電話(020)12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢;或持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥綇V州市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險處查詢。

廣州市退休金上門查詢

持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥綇V州市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險處查詢;廣州市社會保險基金管理中心-養(yǎng)老保險處：電話：020-83555333地址：廣州市小北路65號華宇大廈12樓對于修改過原初始密碼8888的，請在原密碼前加88;若未修改則初始密碼為個人社保編號(八位，不足八位在前面用0補足)，登陸后請修改密碼。如果忘記個人密碼，請帶齊證件到各社保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)前臺進行密碼初始化辦理。主要能進行廣州市退休金查詢：個人基礎(chǔ)信息查詢、個人繳費歷史查詢、退休、失業(yè)、工傷、生育待遇發(fā)放信息、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出基金查詢、一次性繳費查詢等等。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休金計算方法介紹
摘要：有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工，參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金，進入統(tǒng)籌帳戶；你自己繳納8%，進入個人帳戶。好的企業(yè)，比如國企，還有企業(yè)年金。等你退休了，個人賬戶的會分批發(fā)給你。統(tǒng)籌帳戶中的，要依照當(dāng)?shù)仄骄べY和你歷年的工資水平、以及繳費年限發(fā)給你。下文將詳細介紹企業(yè)職工退休金計算方法。

城鎮(zhèn)企業(yè)職工如何養(yǎng)老

有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工，參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金（工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY60%的，按當(dāng)?shù)仄骄べY60%為基數(shù)；工資高于當(dāng)?shù)仄骄べY300%的，按當(dāng)?shù)仄骄べY的300%為基數(shù)），進入統(tǒng)籌帳戶；你自己繳納8%，進入個人帳戶。好的企業(yè)，比如國企，還有企業(yè)年金。

企業(yè)職工退休金金計算方法

企業(yè)職工的退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成，其中基本養(yǎng)老金在計發(fā)時又由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資）除以2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)；2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險、2006年7月1日后申領(lǐng)基本養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)參保人，再計發(fā)地方養(yǎng)老金：地方養(yǎng)老金=（本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資）除以2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。注：關(guān)于a的取值，本人平均繳費指數(shù)大于等于0.6時，a=1；本人平均繳費指數(shù)小于0.6時，a=本人平均繳費指費除以0.6。指數(shù)化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

上海市2013年企業(yè)職工退休金計發(fā)辦法出臺

2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法近日出臺，對比2012年度的計發(fā)辦法，2013年的計發(fā)辦法在基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金和調(diào)節(jié)系數(shù)兩個方面作了調(diào)整，基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金調(diào)整為180元，調(diào)節(jié)系數(shù)調(diào)整為3。據(jù)了解，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，過渡性調(diào)節(jié)金根據(jù)在崗職工平均工資增長、退休人員繳費年限、平均繳費工資指數(shù)等因素確定。市社保局養(yǎng)老待遇處工作人員表示，最近來辦理基本養(yǎng)老金計發(fā)的企業(yè)非常多。據(jù)介紹，新的計發(fā)辦法出臺主要是為妥善解決2013年新辦理企業(yè)退休(退職)手續(xù)的人員基本養(yǎng)老金計發(fā)的有關(guān)問題。為合理銜接新老退休(退職)人員基本養(yǎng)老金水平，2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在相關(guān)規(guī)定計發(fā)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)另加過渡性調(diào)節(jié)金。根據(jù)新出臺的計發(fā)辦法，市社保局從本月開始對1至8月已辦理企業(yè)退休預(yù)發(fā)人員進行養(yǎng)老金計發(fā)工作，共涉及5000余人。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 關(guān)于退休金和養(yǎng)老保險的重要提示
摘要：退休金是與老年人退休后生存與生活狀況密切相關(guān)的一件事，養(yǎng)老保險的繳納與否直接關(guān)系到退休后能否領(lǐng)到退休金及領(lǐng)取退休金的多寡?？墒?，日常生活中，還是有很多人不太了解退休金及養(yǎng)老保險的相關(guān)常識。本文將對退休金與養(yǎng)老保險的相關(guān)知識進行簡單介紹。

養(yǎng)老保險繳納的年限要求

社會養(yǎng)老保險繳費年限（含視同年繳費年限）必須達到15年，到達法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險費，其個人養(yǎng)老保險帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù)，繳費年限則連續(xù)計算。

退休金與養(yǎng)老保險繳納的關(guān)系

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

養(yǎng)老保險的繳費比例

（一）企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×7%（目前為7%）。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747-2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

農(nóng)民工如何參加養(yǎng)老保險

按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍內(nèi)的用人單位的所有職工，包括農(nóng)民工，都應(yīng)該參加養(yǎng)老保險，履行繳費義務(wù)。1、參加養(yǎng)老保險的農(nóng)民合同制職工，在與企業(yè)終止或解除勞動關(guān)系后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)保留其養(yǎng)老保險關(guān)系，保管其個人帳戶并計息，凡重新就業(yè)的，應(yīng)接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系；也可按照省級政府的規(guī)定，根據(jù)農(nóng)民合同制職工本人申請，將其個人帳戶個人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系，凡重新就業(yè)的，應(yīng)重新參加養(yǎng)老保險。2、農(nóng)民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 養(yǎng)老保險繳納時間越長退休金越多嗎？
摘要：社會養(yǎng)老保險繳費年限（含視同年繳費年限）必須達到15年，到達法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險費，其個人養(yǎng)老保險帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù)，繳費年限則連續(xù)計算。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的退休金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

養(yǎng)老保險退休金——相關(guān)資訊

四川省成都上調(diào)居民養(yǎng)老保險待遇 月退休金最高達766元

8月13日，記者從成都市人力資源和社會保障局獲悉，成都近日對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險做出調(diào)整，這是成都市在全國率先建立起與地方經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇調(diào)整機制后，首次提高待遇。此次調(diào)整將惠及56.97萬城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費人員。調(diào)整后，參保繳費并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的人均月養(yǎng)老金達315元，其中70周歲以上人員最高月養(yǎng)老金達766元，從2013年1月1日起實行，上半年的養(yǎng)老金將根據(jù)差額補發(fā)。

廣東適當(dāng)提高養(yǎng)老保險繳費檔次和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

13日舉行的廣東省政府常務(wù)會議，審議并原則通過《廣東省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》，該《辦法》在對新農(nóng)保和城居保的基本制度和主要政策保持不變的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高繳費檔次和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

信江新區(qū)千余農(nóng)村老人領(lǐng)取養(yǎng)老金失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作進展順利

日前，鷹潭市信江新區(qū)夏埠鄉(xiāng)前汪村的汪大爺領(lǐng)到了他的首筆養(yǎng)老金。而在他之前，該區(qū)已有1300多位老人領(lǐng)取了養(yǎng)老金。為了解決被征地農(nóng)民的基本生活和長遠生計問題，信江新區(qū)在開發(fā)建設(shè)過程中，始終高度重視失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。目前，該區(qū)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險逐步走上了規(guī)范化運行軌道，出現(xiàn)了由“被動引導(dǎo)參保到主動要求參保”的喜人變化，為加快新區(qū)開發(fā)建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
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認識保險 退休金跟養(yǎng)老金是一回事嗎？
摘要：退休金和養(yǎng)老金是人們尤其是老年人常掛在口頭上的兩個詞，因為這與他們的生活密切相關(guān)。那么，退休金跟養(yǎng)老金是一回事嗎？

什么是退休金、養(yǎng)老金？

退休金（Pension Plan），是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。退休金算法可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。 即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要?？傮w而言，退休金跟養(yǎng)老金并沒有本質(zhì)的區(qū)別，都是指人們退休后所獲得的養(yǎng)老保障。但是，有時候，在我國養(yǎng)老“雙軌制”下，二者也會有所不同，退休金有時候?qū)Ｖ肝覈聵I(yè)單位人員或公務(wù)員退休后所享受的養(yǎng)老待遇，而養(yǎng)老金指的是企業(yè)單位人員退休后享受到養(yǎng)老待遇。

我國的養(yǎng)老“雙軌制”

我國養(yǎng)老金或者退休金主要分為兩類：機關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在我國已經(jīng)持續(xù)20年。我國機關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金，實行兩種截然不同的制度。具體講表現(xiàn)為三個不同：一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機關(guān)事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機關(guān)事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付；三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠遠高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。2009年1月28日，《事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案》正式下發(fā)，人社部要求山西、上海、浙江、廣東、重慶5個試點省市進行事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點。如今，方案下發(fā)已三年有余，但事實上，五個試點省市幾無進展。

退休金 養(yǎng)老金——相關(guān)資訊

養(yǎng)老金改革頂層方案或?qū)嵤┦聵I(yè)單位與企業(yè)并軌

記者10月9日獲悉，機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度改革，將實行單位與個人繳費、統(tǒng)賬結(jié)合的基本制度；建立基本養(yǎng)老金待遇與繳費期長短掛鉤；實行適合機關(guān)事業(yè)單位特點的補充養(yǎng)老保險辦法。“從改革的基本思路來看，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度和企業(yè)的制度設(shè)計是一致的，也就是事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度，要逐步和企業(yè)的基本養(yǎng)老制度并軌，實現(xiàn)統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，也就是通常所說的統(tǒng)賬結(jié)合模式。”相關(guān)知情人士告訴記者。根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險制度，職工退休后養(yǎng)老金的發(fā)放主要參考其繳費年限長短和個人賬戶繳費額多少來確定。多數(shù)事業(yè)單位則實行財政支持的現(xiàn)收現(xiàn)付制度。本報獲悉，未來的機關(guān)事業(yè)單位社會保險改革，也將參照這一模式，使得基本養(yǎng)老金待遇與繳費長短和多少緊密聯(lián)系，從而對事業(yè)單位人員參保形成激勵機制。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 什么是統(tǒng)籌退休金
摘要：統(tǒng)籌退休金是指實行社會統(tǒng)籌辦法的企業(yè)，按照規(guī)定比例提取，交給社會統(tǒng)籌部門統(tǒng)一支付退休職工退休費的一項資金。實行這一辦法后，不論有無退休職工，也不論退休職工多少，均應(yīng)按規(guī)定比例計算提取統(tǒng)籌退休金，并按時上交，從此，企業(yè)不再支付退休職工的退休費。建立統(tǒng)籌退休金制度，為解決企業(yè)間由于退休人員的多少不同造成負擔(dān)不均從而影響企業(yè)的發(fā)展具有積極作用，它的實施為企業(yè)公平競爭創(chuàng)造了條件。統(tǒng)籌退休金的內(nèi)容包括：1、按照財務(wù)制度規(guī)定，實行統(tǒng)籌的職工退休金。2、實行合同制職工退休養(yǎng)老金制度后，按規(guī)定提取和形成的合同工養(yǎng)老金。3、按規(guī)定提取的退休干部的特需經(jīng)費，公用經(jīng)費以及停薪留職人員的退休保證金。統(tǒng)籌退休金的提取，是以企業(yè)的工資總額乘以規(guī)定的比例計算求得的。例：某縣企業(yè)月職工工資額為8000元，統(tǒng)籌退休金的提取比例是職工工資額的40%。計算該企業(yè)的月統(tǒng)籌退休金額。每月該企業(yè)提取統(tǒng)籌退休金額=8000×40%=3200（元）養(yǎng)老保險統(tǒng)籌所謂統(tǒng)籌，就是在一定的范圍內(nèi)，統(tǒng)一籌劃養(yǎng)老保險基金的征繳、管理和使用。每個統(tǒng)籌區(qū)各自負責(zé)本區(qū)域養(yǎng)老保險基金的平衡，結(jié)余主要歸本統(tǒng)籌區(qū)支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。我國目前的養(yǎng)老保險模式是社會統(tǒng)籌與個人賬戶結(jié)合，社會統(tǒng)籌部分實行現(xiàn)收現(xiàn)付制，個人賬戶部分實行基金積累制。參保人員和企業(yè)為社會統(tǒng)籌部分繳納的保費，并不用于為個人進行積累，而是主要用于為已經(jīng)退休的老年人發(fā)放養(yǎng)老金；同樣，參保人員退休之后所領(lǐng)取的社會統(tǒng)籌部分的養(yǎng)老金，不是來源于自己以前繳納的保費，而是來源于在職年輕人所繳納的保費。也就是說，個人賬戶部分的資金屬于參保人員個人所有，而社會統(tǒng)籌部分的資金屬于統(tǒng)籌區(qū)的所有參保人員。因此，在養(yǎng)老保險關(guān)系跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)移時，個人賬戶部分的資金可以順利轉(zhuǎn)移或者一次性取出，而社會統(tǒng)籌部分則不能轉(zhuǎn)移。個人賬戶部分體現(xiàn)差異，社會統(tǒng)籌部分體現(xiàn)平均；社會統(tǒng)籌部分針對現(xiàn)實需要，個人賬戶部分針對歷史積累。只有這兩部分結(jié)合起來，養(yǎng)老保險才能完整。在發(fā)達市場經(jīng)濟國家，體現(xiàn)歷史積累和差異的那部分養(yǎng)老保險一般不是由政府部門負責(zé)，而是以企業(yè)年金等形式由非政府機構(gòu)管理。但無論在歐洲還是在美國，現(xiàn)收現(xiàn)付制的統(tǒng)籌部分都是養(yǎng)老保險的重要組成部分，是政府必須承擔(dān)的責(zé)任。布什在他的第二個任期開始之時，就試圖對美國的養(yǎng)老制度進行一些改革，讓美國人將一部分原本繳納給社會保障信托基金的錢，轉(zhuǎn)移到個人賬戶中，也就是說，減少政府負責(zé)的社會統(tǒng)籌部分在養(yǎng)老保險中的比例，但到他將要離任，這項改革也沒能實現(xiàn)。 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 企業(yè)退休金計算方法是怎樣的？
摘要：退休金（Pension Plan），是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。企業(yè)退休金計算方法是什么呢？

企業(yè)退休金計算方法如何咨詢

企業(yè)退休金計算方法各地并不完全一致，如果想知道當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)退休金計算方法可有如下途徑進行咨詢：
  • 可直接上門咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。
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退休金 養(yǎng)老金——相關(guān)資訊

養(yǎng)老金改革頂層方案或?qū)嵤┦聵I(yè)單位與企業(yè)并軌

記者10月9日獲悉，機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度改革，將實行單位與個人繳費、統(tǒng)賬結(jié)合的基本制度；建立基本養(yǎng)老金待遇與繳費期長短掛鉤；實行適合機關(guān)事業(yè)單位特點的補充養(yǎng)老保險辦法。根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險制度，職工退休后養(yǎng)老金的發(fā)放主要參考其繳費年限長短和個人賬戶繳費額多少來確定。多數(shù)事業(yè)單位則實行財政支持的現(xiàn)收現(xiàn)付制度。本報獲悉，未來的機關(guān)事業(yè)單位社會保險改革，也將參照這一模式，使得基本養(yǎng)老金待遇與繳費長短和多少緊密聯(lián)系，從而對事業(yè)單位人員參保形成激勵機制。

沈陽企業(yè)退休金漲幅10%

4月份，企業(yè)退休人員再去取養(yǎng)老金時，您會驚喜地發(fā)現(xiàn)錢多了。4月11日，沈陽市人力資源和社會保障局公布了“2013年養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)”，今年，沈陽市企業(yè)退休人員將迎來第九次基本養(yǎng)老金調(diào)整，增幅約10%。此次增加的基本養(yǎng)老金從2013年1月1日起開始兌現(xiàn)，4月份把當(dāng)月和前3個月的增加額補發(fā)到位。

青島企業(yè)退休金今年九連漲 月均超2000

我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年將九連漲，人均月養(yǎng)老金將超過2000元。記者昨日從省人社廳獲悉，全省從今年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金，各市爭取本月底前將養(yǎng)老金補發(fā)到位，預(yù)計將提高到2100元左右。記者從我市人社局發(fā)布的數(shù)據(jù)中了解到，我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金去年已經(jīng)提高到2023元，高于全省平均水平。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 高工退休金不及機關(guān)司機、清潔工
摘要：廣東某市企業(yè)高工葉其壽提供的數(shù)據(jù)顯示，截止到2007年7月，當(dāng)?shù)夭糠制髽I(yè)副高職稱的退休專家養(yǎng)老金最低約為930元，僅相當(dāng)于當(dāng)?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位清潔工的一半。若不論司機、清潔工，這一水平只及機關(guān)事業(yè)單位同等職稱人員的1/3甚至更少。導(dǎo)致差距的癥結(jié)并非秘密：在企業(yè)，退休金按照其交納的養(yǎng)老保險費以及當(dāng)年的社會平均工資等因素計發(fā)；而機關(guān)和事業(yè)單位，則依據(jù)其工齡和退休前一月的工資計發(fā)。高工退休金不及機關(guān)司機、清潔工，這種狀況只是我國養(yǎng)老金“雙軌制”的一個縮影，目前已經(jīng)越來越引起人們的不滿。

深圳高工退休金不及機關(guān)掃地的

近千名退休老人圍聚深南路市府信訪辦門口，向信訪部門訴求退休金太少，與同級別的公務(wù)員和事業(yè)單位退休人員差距太大，高工都不如掃地的。據(jù)相關(guān)退休老人介紹，1994年7月31之前的企業(yè)退休干部可以享受同級別的機關(guān)退休干部一樣的待遇，但1994年8月1日退休的企業(yè)干部退休金不再享受與機關(guān)單位退休一樣的待遇，即所謂的“退休職工雙軌制”，讓機關(guān)退休員工與企業(yè)退休員工養(yǎng)老金有差別。

上海高工退休金不及機關(guān)司機

2007年年初，國務(wù)院特殊津貼獲得者、62歲的前上海政協(xié)委員呂勝美的養(yǎng)老金為2006元，這已算同級別高工中的中上水平。而記者調(diào)查顯示，上海某民主黨派機關(guān)普通司機的退休費為2550元。兩者相差544元。上海、江蘇徐州、河北邯鄲等地的退休高工，曾為此發(fā)出公開信，千人簽名，呼吁解決“企業(yè)高工的退休待遇，不如機關(guān)司機和門衛(wèi)”的現(xiàn)象。他們中，不乏國務(wù)院特殊津貼獲得者、國家部委先進工作者、省市科技進步獎獲得者，以及省、市政協(xié)委員，無一不具有副高以上技術(shù)職稱。在上海呼吁者提供的《上海國有企業(yè)退休高工養(yǎng)老待遇》列表中，記者發(fā)現(xiàn)：2005年初，這些來自上海85家國有企業(yè)的467名退休高工，養(yǎng)老金水平維持在1000元左右。而在部分經(jīng)濟相對落后的地區(qū)，比如山西、安徽，還遠遠不如上海，當(dāng)時的水平甚至只有六七百元。山西高工車兆國回憶，2005年，他的退休金為700余元，連機關(guān)事業(yè)單位普通人員退休金的零頭都不如。

高工退休金過低嚴(yán)重影響退休高工生活

自2005年始，各地在國家的統(tǒng)一安排下逐年提高了企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，但每次每月數(shù)十元額度的增長，仍未能有效改善企業(yè)退休人員的境遇。這影響著退休高工們的生活。“不患寡而患不均”的退休待遇，還表現(xiàn)在諸多方面。譬如退休人員去世后，依照2006年喪葬撫恤標(biāo)準(zhǔn)，上海企業(yè)是補發(fā)兩個月企業(yè)平均工資；而機關(guān)和事業(yè)單位則補發(fā)本人20個月工資再外加600元補助費，“典型的同命不同價”。湖南的情況類似，2007年10月該省部分退休高工發(fā)出的公開信顯示，該省機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員的喪葬撫恤標(biāo)準(zhǔn)相差竟達15倍。即便同一科技獎項獲得者，顯現(xiàn)在退休待遇上也是涇渭分明。在上海，若是企業(yè)員工，一次性補貼數(shù)千元，而機關(guān)事業(yè)單位則以每月增發(fā)比例計算，持續(xù)到離世。呼吁者提供給本報的一份統(tǒng)計資料顯示，以增發(fā)至80歲為止，二者累積所得相差14倍左右。

高工退休金特加 始終趕不上機關(guān)速度

為了穩(wěn)定和平衡，2005年，上海市針對企業(yè)高齡退休人員實行“特加”政策，70歲以上的人享受到每月數(shù)十元的特殊增長，但這仍未覆蓋高工全部，且幅度依舊有限。2006年勞動保障部要求，企業(yè)基本養(yǎng)老金調(diào)整應(yīng)注意向高級職稱的退休科技人員適當(dāng)傾斜。上海市領(lǐng)導(dǎo)亦公開承諾，“堅持新賬不欠，老賬逐年還”。同年，呼吁日久的上海退休高工，終于等來了迄今惟一的一次“專加”(專門傾斜)政策。上海市社保局出臺了給予企業(yè)高級職稱退休人員一次性額外每月300元(副高)、500元(正高)的政策。這本是一次史無前例的高額度增長。但尚不及欣喜，呼吁者們卻發(fā)現(xiàn)：幾乎同期，上海市對機關(guān)和事業(yè)單位也有一次遞加，且同職稱額度高達400元和700元。“明眼人一看就知道，舊賬非但沒還上，新賬還在繼續(xù)欠著。”呂勝美說。而在湖南，2006年對于機關(guān)事業(yè)單位離退休人員的退休費每月增加額度標(biāo)準(zhǔn)為，廳局級750元，縣處級450元，鄉(xiāng)科級275元，科員辦事員180元，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)400元。以2005-2007國家三年調(diào)整方案中，企業(yè)退休人員月均80元的增長水平為參照，機關(guān)一年勝于企業(yè)三到五年。
2024-09-03 16:23:22
行業(yè)資訊 關(guān)于社保退休金怎么算問題的解答
摘要：

社保退休金相關(guān)問題解析

典型咨詢：

市民王女士說，她每個月都交幾百元的社保費，很關(guān)心將來能拿到多少退休金。但卻沒有人能明確告訴她將來能領(lǐng)到多少錢，反而是很多商業(yè)保險都明確現(xiàn)在參保，將來能拿到多少。請問社保退休金如何算的？

專家分析：

這正是社會養(yǎng)老保險 的優(yōu)勢之一。將來退休時能拿到多少養(yǎng)老金 ，現(xiàn)在是無法精確計算出來的，因為未退休之前，參保人的繳費年限和繳費水平無法確定，將來退休時社會的經(jīng)濟發(fā)展水平也無法確定。從養(yǎng)老金的計算辦法來看，繳費年限越長、繳費基數(shù)越高、退休時的社會平均工資越高，將來能拿到的養(yǎng)老金就越多。比如，作為養(yǎng)老金的“大頭”---基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就與職工的繳費相對于職工平均工資的高低、繳費時間的長短以及將來退休時職工的月平均工資等直接掛鉤。因此，雖然現(xiàn)在不知道將來具體能領(lǐng)多少錢，但將來的退休金是可以保證其基本生活的。并且，國家規(guī)定各級財政要保證養(yǎng)老金的支付，即作出兜底承諾，這樣社會養(yǎng)老保險的保障就更加牢靠了。退休金（PensionPlan），是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。退休金算法萠睶卑情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)。

社保退休金計算方法

1.繳費年限：

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的。(2) 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險， 2013年6月30日 前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的。(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

2.按月領(lǐng)?。?/h3>A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。B.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)C.以上兩項A+B之和為每月領(lǐng)取額。

3.基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整

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咨詢內(nèi)容：

我剛在勞保所辦理了社保 養(yǎng)老險 ，一個月繳納290元多，農(nóng)村戶口。需要交15年，請問以后每月領(lǐng)的養(yǎng)老金怎么計算？是否是保障性比較小呢？

專家解答：

你好，關(guān)于你的社保問題的確很難解答。就我們北京市的社保上一年度的月均工資能計算出的都是基本交費額，到你退休時能領(lǐng)得數(shù)值計算方法只是參照在職人員的退休金計算額。因個人繳納向您和我這樣自由職業(yè)者未來的養(yǎng)老金的領(lǐng)取，不確定因素太多沒法計算！不過給您一個例子：25歲年輕人月收入6000遠的在職職工，連續(xù)交費至55歲領(lǐng)取，到70歲時這位才能把說教的錢拿回來，不虧本！領(lǐng)取金是他現(xiàn)在越收如入的1/4倍，月領(lǐng)240元左右。
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 社保退休金計算公式以及計算方法詳細介紹
摘要：退休金（PensionPlan），是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。退休金算法萠睶卑情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)。

社保退休金如何計算

社保退休金每年確定一個基數(shù)，這個基數(shù)為上年月平均工資(收入)，然后按個人8%，公司20%的比例繳納養(yǎng)老金，個人的8%全部進入個人帳戶，公司的20%有一小部分(本人的是3%)也轉(zhuǎn)入個人帳戶，相當(dāng)于按基數(shù)的11%入個人帳戶。剩下的17%則歸入社會上的社?；?。而我們?nèi)舾赡旰笸诵萘耍玫降耐诵萁饠?shù)額算法如下：退休那年的上一年度的社會平均工資(注意：是社會平均工資)的20%加上退休時養(yǎng)老金個人帳戶總額除以120。

計算方法具體介紹

1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金 ：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給l%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限 ×l%本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)參保人員繳納基本養(yǎng)老保險 費至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計算公式為：本人平均繳費工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險 費的年限。

2．個人賬戶養(yǎng)老金：

個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。其實個人賬戶就是你個人上班的時候每個月扣的部分的本金及利息之和，如果是靈活就業(yè)人員 或者是個體工商戶 的話，那么就是個人繳費的40%。

舉例說明：

假如你退休的前一年的社會平均工資為2000元，這一點，你可以得到2000*20%=400元，個人戶頭有6萬元，60000/120=500元，合計是900元。倒算回來，假設(shè)工齡是20年，則每月個人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的個人帳戶利息，也得每月扣個人170元。假設(shè)將這170元每月存入銀行，20年后，戶頭有42000元，兩者的差額為18000元，但是銀行的42000可以一次提取出來，而養(yǎng)老金得逐月領(lǐng)取。而且社會平均工資這個數(shù)字比較模糊，沒有一個科學(xué)準(zhǔn)確的計算方法，我覺得這個數(shù)字普遍是偏低的。但是話又說回來，既然是社會養(yǎng)老金，就不能單單考慮自己，而要考慮到若干年后，社會進入老齡化以后，誰來照顧老人群體?前陣子看到報道，社?；鸬娜笨谶_2萬億，這是一個什么概念的數(shù)字啊?更何況，我們自己除了的養(yǎng)老金之外，現(xiàn)在每個月的住房公積金，退休以后也可以作為養(yǎng)老用的嘛。 
2024-09-03 14:28:57
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