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約有17項(xiàng)符合搜索社保補(bǔ)繳的查詢(xún)結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 一次性補(bǔ)繳社保如何辦理: 摘要：為貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，進(jìn)一步規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，市人力資源社會(huì)保障局近日出臺(tái)文件，允許中斷繳費(fèi)人員、城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡段以?xún)?nèi)未參保人員等群體在今年6月30日前按規(guī)定補(bǔ)繳社保費(fèi)。從今年7月1日起，自愿參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，均從辦理參保登記之日起開(kāi)始繳費(fèi)，不再允許補(bǔ)繳。允許補(bǔ)繳人員范圍一是中斷繳費(fèi)人員，指2010年底前參加過(guò)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、但因各種原因中斷繳費(fèi)的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員。二是城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡段以?xún)?nèi)未參保人員，指2011年6月30日前男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲，從未參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的我市城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員（含城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)人均耕地不足0.3畝的被征地居民）。2011年6月30日前具有該市戶(hù)籍；1996年1月1日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（含原在縣屬以上大集體企業(yè)工作，后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三不變”人員）；我省戶(hù)籍人員在2003年我省戶(hù)籍制度改革前已具有城鎮(zhèn)戶(hù)籍，外省、市戶(hù)籍人員在當(dāng)?shù)貞?hù)籍制度改革前已具有城鎮(zhèn)戶(hù)籍。戶(hù)籍條件符合的未參保人員，曾經(jīng)在國(guó)有企業(yè)工作過(guò)的原“五七工”、“家屬工”或者曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，后因各種原因，離開(kāi)原工作單位，以及在文革期間由國(guó)家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)，返城后未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年也可以申請(qǐng)參保。本次補(bǔ)繳以“本人自愿、費(fèi)用自理”為原則，一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用53590元原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)具備條件的單位對(duì)補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助。未參保人員一次性補(bǔ)繳后將根據(jù)不同年齡發(fā)放相應(yīng)的養(yǎng)老金，55周歲人員可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金583.7元，70周歲及以上的人員可領(lǐng)取937.8元。另外，凡參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的本市戶(hù)籍人員，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。2011年6月30日前參保并繳費(fèi)的，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可一次性補(bǔ)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，并按本人最后一個(gè)月的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及10%的年遞增率計(jì)算一次性繳費(fèi)額。補(bǔ)繳辦法中斷繳費(fèi)人員若個(gè)人自愿補(bǔ)繳，在今年6月30日前仍按對(duì)應(yīng)年度繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算補(bǔ)繳總額，但補(bǔ)繳年度最早為1998年，并按規(guī)定計(jì)收利息。7月1日后，按《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)配套政策執(zhí)行。城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡段以?xún)?nèi)未參保人員，可按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員政策參保繳費(fèi)。有補(bǔ)繳愿望和條件的，以上年度全市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員最低繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)以20%的繳費(fèi)比例、醫(yī)療保險(xiǎn)以4.55%的繳費(fèi)比例（不建醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)）一次性補(bǔ)繳一定年限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌。其中，補(bǔ)繳最早時(shí)限不能突破1998年且到1998年1月1日前已年滿(mǎn)16周歲，補(bǔ)繳期間計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇時(shí)繳費(fèi)工資指數(shù)均按0.6計(jì)算，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。對(duì)達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，可繼續(xù)繳費(fèi)，直至滿(mǎn)15年。對(duì)于因種種原因欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，其欠費(fèi)仍以相應(yīng)年度的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算（含利息）。凡今年6月30日前補(bǔ)齊欠費(fèi)的，不加收滯納金；7月1日后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定加收每日萬(wàn)分之五的滯納金。林女士：我媽媽明年就55歲了，她戶(hù)口在臺(tái)江，目前沒(méi)有工作，請(qǐng)問(wèn)可以一次性補(bǔ)交社保嗎？答：如果您母親是福州市城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍人員，可以選擇參加靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，首次參保靈活就業(yè)人員）應(yīng)提供以下材料到社保中心靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理審核登記：二代居民身份證原件及復(fù)印件一份，戶(hù)口簿原件及復(fù)印件一份，持所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所加蓋公章后的《靈活就業(yè)人員認(rèn)定表》。5個(gè)工作日后到所屬各區(qū)地稅機(jī)關(guān)繳費(fèi)窗口）申報(bào)繳費(fèi)事項(xiàng)。到達(dá)55周歲時(shí)再申請(qǐng)順延繳納社會(huì)保險(xiǎn)至69周歲，屆時(shí)辦結(jié)退休手續(xù)后即可按月享受養(yǎng)老金。如果您想咨詢(xún)60周歲時(shí)城鎮(zhèn)老年居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，相關(guān)政策可到當(dāng)?shù)厥腥肆Y源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)處。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保補(bǔ)繳 #社保繳費(fèi)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 北京社保補(bǔ)繳滯納金規(guī)定和計(jì)算方法: 摘要：2011年9月起，隨著社保法的實(shí)施，企業(yè)欠繳社保費(fèi)，社保機(jī)構(gòu)將根據(jù)其欠繳金額按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。個(gè)人補(bǔ)繳社保費(fèi)不收滯納金市人社部門(mén)在首都之窗網(wǎng)站上透露，目前，本市沒(méi)有對(duì)個(gè)人欠費(fèi)加收滯納金的規(guī)定。對(duì)在市、區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個(gè)人名義委托存檔的本市戶(hù)籍人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或有繳費(fèi)中斷情況的（國(guó)家及本市規(guī)定的不繳費(fèi)情況除外），其在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)可以向現(xiàn)存檔機(jī)構(gòu)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并附本人簽字確認(rèn)的補(bǔ)繳工資基數(shù)，以及本人的身份證明等材料。經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)初審并將相關(guān)材料報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，由本人到存檔機(jī)構(gòu)按照我市有關(guān)政策及歷年繳費(fèi)規(guī)定補(bǔ)繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳時(shí)，以本人確認(rèn)的相應(yīng)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)，分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù)，按照20%的比例繳納。計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)部分，均以本人確認(rèn)的繳費(fèi)工資基數(shù)按歷年規(guī)定的比例計(jì)入。市人社局還在官方網(wǎng)站發(fā)出《關(guān)于對(duì)用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)加收滯納金有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)用人單位違規(guī)不給員工繳納保險(xiǎn)費(fèi)作出處罰規(guī)定，并明確了滯納金的計(jì)算規(guī)則。自2011年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。滯納金的計(jì)算規(guī)則自2011年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。由于我市采用當(dāng)月申報(bào)，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報(bào)補(bǔ)繳當(dāng)年7月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年8月份，則欠繳的起始之日為當(dāng)年9月1日，因此用人單位除補(bǔ)繳7月份欠繳金額外，還應(yīng)繳納自9月1日起，至10月9日止共39天的滯納金。用人單位補(bǔ)繳2011年6月份之前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，仍按照“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問(wèn)題的具體辦法》的通知”（京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號(hào)）第六條的規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)繳收款方式用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功后，社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗打印《補(bǔ)繳情況匯總表》一式三份，用人單位、業(yè)務(wù)崗、財(cái)務(wù)崗各留存一份。對(duì)于用人單位申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳和個(gè)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在每月15日（含15日）前，可采用支票、銀行卡兩種收款方式；每月15日后申報(bào)補(bǔ)繳時(shí)，采用銀行卡一種收款方式。; #社保補(bǔ)繳 #社會(huì)保險(xiǎn) #北京社保
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 個(gè)人補(bǔ)繳社保如何辦理及相關(guān)答疑: 摘要：社保指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，具有強(qiáng)制性，是對(duì)我國(guó)公民最基本的保障。然而在社保繳納過(guò)程中，一些人會(huì)因?yàn)槟撤N原因中斷繳費(fèi)，但又為了獲取完整的社保時(shí)間段，需要補(bǔ)交社保，這樣的一種情況被稱(chēng)為社保補(bǔ)交。社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶(hù)其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶(hù)等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。個(gè)人補(bǔ)繳社保時(shí)，以本人確認(rèn)的相應(yīng)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)，分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值（即補(bǔ)繳系數(shù)），作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù)，按照20%的比例繳納。計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)部分，均以本人確認(rèn)的繳費(fèi)工資基數(shù)按歷年規(guī)定的比例計(jì)入。個(gè)人補(bǔ)繳社保時(shí)，補(bǔ)繳基數(shù)如何確定？根據(jù)《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳實(shí)施細(xì)則》要求，個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，相應(yīng)年度繳費(fèi)工資基數(shù)檔次分為以下三檔：（1）補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資；（2）補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；（3）補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)下限。已在存檔機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔的本市城鎮(zhèn)人員，本人可向現(xiàn)存檔機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)繳；檔案關(guān)系在用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，由本人向戶(hù)口所在地存檔機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)繳；檔案關(guān)系不在存檔機(jī)構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在戶(hù)口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后，可以申辦補(bǔ)繳手續(xù)?！蛾P(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》涉及的人員類(lèi)別為哪些？《通知》中明確，涉及人員為“在市、區(qū)（縣）人力資源保障部門(mén)所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個(gè)人名義委托存檔的本市戶(hù)籍人員”，因農(nóng)業(yè)戶(hù)口不涉及檔案問(wèn)題，故應(yīng)明確為“本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍”人員。退休人員是否可以申請(qǐng)補(bǔ)繳？《通知》中明確，應(yīng)在“國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)”可以提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，故申請(qǐng)人應(yīng)在到達(dá)退休年齡且正式辦理退休手續(xù)前申辦補(bǔ)繳手續(xù)。個(gè)人可以申請(qǐng)什么時(shí)間段的補(bǔ)繳？按照《通知》要求，在個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)初審材料并報(bào)請(qǐng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，個(gè)人可以補(bǔ)繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。; #社保補(bǔ)繳 #個(gè)人社保 #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何補(bǔ)繳社保及社保補(bǔ)繳情況說(shuō)明: 摘要：社保指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，具有強(qiáng)制性，是對(duì)我國(guó)公民最基本的保障。然而在社保繳納過(guò)程中，一些人會(huì)因?yàn)槟撤N原因中斷繳費(fèi)，但又為了獲取完整的社保時(shí)間段，需要補(bǔ)交社保，這樣的一種情況被稱(chēng)為社保補(bǔ)交。社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶(hù)其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶(hù)等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*（應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資）*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。其中：繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個(gè)人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1.1，補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1，逐年計(jì)算。社保補(bǔ)繳注意事項(xiàng)社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算（是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段，都是按一年來(lái)計(jì)算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個(gè)時(shí)間段都是按兩年來(lái)計(jì)算，只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來(lái)計(jì)算）。因購(gòu)買(mǎi)樓房所需貸款而補(bǔ)交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查詢(xún)到數(shù)據(jù)，如果可以查詢(xún)到就可以辦理補(bǔ)交，如果查詢(xún)不到，貸款還是不會(huì)被批復(fù)的。（一）養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳：須填寫(xiě)參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。（二）外地調(diào)入人員的超齡補(bǔ)繳：戶(hù)口已遷入本市且通過(guò)本市組織、人事、勞動(dòng)部門(mén)將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時(shí)沒(méi)有超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份中符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限；若超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳后，其調(diào)入本市之前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。1、補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算辦法：調(diào)入時(shí)本市上年度職工月平均工資×12（月）×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限。超齡年限=調(diào)入時(shí)實(shí)際年齡--規(guī)定年齡。（超齡年限中的月份數(shù)，6個(gè)月以下的按半年計(jì)算，7個(gè)月以上的按一年計(jì)算）條例第二十八條規(guī)定年齡：獲得中級(jí)職稱(chēng)和高級(jí)職稱(chēng)的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲；獲得初級(jí)職稱(chēng)和未獲得職稱(chēng)的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。2、補(bǔ)交時(shí)須提供：勞動(dòng)或人事組織部門(mén)的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū)；軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且按規(guī)定將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到軍隊(duì)，須提供：退出現(xiàn)役軍人《干部調(diào)入申報(bào)戶(hù)口證明信》復(fù)印件、軍人配偶調(diào)入本市的調(diào)動(dòng)手續(xù)原件與復(fù)印件、軍人配偶本市戶(hù)籍證明復(fù)印件。; #社保補(bǔ)繳 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 怎么補(bǔ)繳社保方法及步驟介紹: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)即通常所說(shuō)的五險(xiǎn)包括：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn);生育保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)。它是一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，具有強(qiáng)制性，是對(duì)我國(guó)公民最基本的保障。由于一些原因某些人會(huì)有一段時(shí)間中斷繳納社保，但是如果放棄社保會(huì)很可惜，所以需要在中斷一段時(shí)間后，可重新招調(diào)或落戶(hù)后補(bǔ)交社保。因而，詳細(xì)了解怎么補(bǔ)繳社保過(guò)程中的具體流程就顯得尤為重要。怎么補(bǔ)繳社保其實(shí)并不像大部分人想象的那么麻煩，只要清楚其中的細(xì)節(jié)就很容易補(bǔ)交了。
社保中斷如何補(bǔ)繳
社保中斷繳納以后，如何補(bǔ)辦社保成為很多人煩惱的問(wèn)題，補(bǔ)交社保時(shí)，如果有工作的，應(yīng)該由單位辦理，如果沒(méi)有工作，可以辦理個(gè)人繳費(fèi)手續(xù)。有些人會(huì)擔(dān)心自己的社保賬戶(hù)會(huì)不會(huì)被刪除，其實(shí)這種擔(dān)心是沒(méi)有必要的。社保的識(shí)別系統(tǒng)是按身份證號(hào)碼來(lái)識(shí)別的，即使換了公司后，原公司的社保也不會(huì)作廢，新公司為你續(xù)保的時(shí)候，只需要辦理增員就可以了，你的社保繳納信息就會(huì)在社保中心的系統(tǒng)里出現(xiàn)。另外，社保是可以與之前的繳納年限與金額銜接，但中間斷保是不計(jì)入繳費(fèi)年限內(nèi)的，可以累計(jì)，中間斷保無(wú)所謂。當(dāng)然，這些政策適用于一個(gè)地區(qū)的范圍。其實(shí)，知道具體辦理流程可以讓怎么補(bǔ)繳社保事半功倍。怎么補(bǔ)繳社保的流程為，首先要由單位出具書(shū)面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)交的事實(shí)及理由，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。申請(qǐng)補(bǔ)交以后，怎么補(bǔ)繳社保的問(wèn)題就等于有了一個(gè)好的開(kāi)端。要讓怎么補(bǔ)繳社保更進(jìn)一步，其次要準(zhǔn)備好相關(guān)的原始資料，比如，職工本人檔案或合同書(shū)，錄用審批表，或者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料等。最后帶上公章，到當(dāng)?shù)厣绫＞痔顚?xiě)相關(guān)表格即可。如今在北京讓很多人由于更換工作導(dǎo)致繳納中斷，也影響了社保的積累，更有甚者從來(lái)沒(méi)有繳納過(guò)社保，這種情況如何補(bǔ)繳社保?從北京各社保中心了解，個(gè)人不能辦理社保補(bǔ)繳，只能由個(gè)人所在單位補(bǔ)繳，同時(shí)外地戶(hù)籍者也不能辦理社保補(bǔ)繳。很多在京準(zhǔn)備買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)的外地人需要連續(xù)5年內(nèi)每年有納稅記錄，社保則必須是連續(xù)繳納60個(gè)月，社保是從申請(qǐng)?jiān)碌纳弦粋€(gè)月開(kāi)始，往前推算60個(gè)月連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，不能斷月。如有斷月，補(bǔ)繳后有效。
關(guān)于社保補(bǔ)繳的政策
社保中心的回答是擁有本地戶(hù)口的居民可以提交申請(qǐng)，要經(jīng)過(guò)多級(jí)審批才能補(bǔ)繳。社保中心負(fù)責(zé)人稱(chēng)個(gè)人不能補(bǔ)繳社保，只能是單位原因造成的漏繳才能補(bǔ)繳。很多人在更換工作的間歇中都會(huì)中斷社保的繳納，因?yàn)槟壳皼](méi)有相關(guān)政策的支持不能辦理補(bǔ)繳，只能在當(dāng)前的單位重新積累，這讓很多人感到無(wú)奈。社保的關(guān)系來(lái)源于勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法補(bǔ)繳呢。據(jù)了解，現(xiàn)在很多用工單位都是按職工入職時(shí)間開(kāi)始給員工繳納社保，不能辦理入職前社保中斷的補(bǔ)繳。個(gè)人怎么補(bǔ)繳社保?其實(shí)補(bǔ)交方法并不復(fù)雜，很多朋友在進(jìn)行個(gè)人社保補(bǔ)交時(shí)之所以感覺(jué)到困難，原因是不知道個(gè)人怎么補(bǔ)繳社保的步驟和流程所導(dǎo)致，個(gè)人怎么補(bǔ)繳社保的方法和流程是我們無(wú)法改變的，而如何準(zhǔn)備好相關(guān)資料則可以是我們能改變的。下面是詳細(xì)的個(gè)人怎么補(bǔ)繳社保的方法和步驟。
社保補(bǔ)繳的情況分類(lèi)
第一次參加社保時(shí)：
第一步：準(zhǔn)備好所需資料，戶(hù)口本復(fù)印件2張(含本人頁(yè)以及首頁(yè));身份證復(fù)印件2張;1寸藍(lán)底彩照3張;存檔證明復(fù)印件2張(只限北京戶(hù)口);個(gè)人信息登記表一份;個(gè)人情況調(diào)查表一份。第二步：將準(zhǔn)備好的資料上繳到公司人事工作人員手中即可(具體情況根據(jù)每個(gè)公司不同情況而定)。
已經(jīng)有過(guò)社保記錄時(shí)：
第一步：準(zhǔn)備好社保補(bǔ)交材料，即戶(hù)口本復(fù)印件2張(含本人頁(yè)以及首頁(yè));身份證復(fù)印件2張;1寸藍(lán)底彩照1張;醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè);個(gè)人信息登記表一份;個(gè)人情況調(diào)查表一份。第二步：帶著資料，到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行補(bǔ)交即可。以上是個(gè)人怎么補(bǔ)繳社保時(shí)要準(zhǔn)備的資料和基本步驟，在這里，筆者提示大家，應(yīng)該及早參加社保建設(shè)，它將是我們最基本的經(jīng)濟(jì)和生活保障。; #社保補(bǔ)繳 #社保繳納
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社?？梢匝a(bǔ)繳嗎？流程是什么？: 摘要：社保中斷繳費(fèi)后需要補(bǔ)繳，該辦哪些手續(xù)？具體流程是什么？這是很多人關(guān)心的問(wèn)題，畢竟社保養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)不交夠15年的話(huà)退休后是不能享受相關(guān)待遇的。1、申報(bào)流程由單位出具書(shū)面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫(xiě)一式三份的《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。2、相關(guān)的原始資料(1)屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》等原始資料;(2)屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書(shū)、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》(外地戶(hù)口職工可不提供)等原始資料;(3)未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)(4)如果要求補(bǔ)繳1998年7月之前的社保費(fèi)，還應(yīng)提供戶(hù)口簿及復(fù)印件。
社保補(bǔ)繳的注意事項(xiàng)
必須當(dāng)日繳費(fèi)經(jīng)辦時(shí)間：支票:每月1日至15日刷銀行卡:全月五險(xiǎn)合一企業(yè)版軟件操作注意事項(xiàng)（以下是單位經(jīng)辦人員常犯錯(cuò)誤，造成往返社保）1、浮動(dòng)比例需要設(shè)置：即工傷保險(xiǎn)按行業(yè)性質(zhì)確定繳費(fèi)比例分別為0.2%、0.3%、0.4%0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%，北京工傷比例一般0.3%、0.5%、0.8%、1%?？梢圆樵?xún)繳費(fèi)明細(xì)或四險(xiǎn)回單計(jì)算。2、北京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表(表四) A4紙張打印方法（點(diǎn)擊下面鏈接詳細(xì)了解）：社保企業(yè)版五險(xiǎn)合一軟件默認(rèn)A3打印補(bǔ)繳明細(xì)表(表四)，多數(shù)單位不具備打印環(huán)境，只能打印A4紙張，有三種方法可以解決此問(wèn)題，包括文本格式修改、安裝虛擬打印機(jī)、打印設(shè)置。
社保補(bǔ)繳流程主要變化
1、補(bǔ)繳必須當(dāng)日繳費(fèi)。2、補(bǔ)繳期每月1日-30日。取消補(bǔ)繳托收繳費(fèi)。3、增加稽核備案。補(bǔ)繳手續(xù)前，需要到社保稽核備案。4、增加滯納金。自2011年7月1日起，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。5、2011年9月開(kāi)始北京社保補(bǔ)繳手續(xù)計(jì)劃增加報(bào)盤(pán)（使用五險(xiǎn)合一企業(yè)版軟件），請(qǐng)時(shí)刻關(guān)注最新流程變化；朝陽(yáng)區(qū)2011年8月12日開(kāi)始補(bǔ)繳業(yè)務(wù)需通過(guò)“北京市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”（五險(xiǎn)合一企業(yè)版軟件,v4.3.4以上版本）報(bào)盤(pán)申報(bào)。; #社保補(bǔ)繳 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 長(zhǎng)沙企業(yè)和個(gè)人怎樣補(bǔ)交社保: 摘要：從2009年1月1日起，凡用人單位已申報(bào)的參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)在本結(jié)算年度內(nèi)未繳納的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一律不再保留繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)記錄。今后需補(bǔ)繳的，按湘政辦發(fā)〔2009〕4號(hào)文件規(guī)定的有用人單位的補(bǔ)繳辦法補(bǔ)繳。不得再按過(guò)去申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)和過(guò)去政策規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工補(bǔ)賬戶(hù)已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及其職工，從各地城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合制度實(shí)施起在單位工作期間中斷繳費(fèi)的年限，且單位過(guò)去已申報(bào)繳費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記錄的，按已申報(bào)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和欠繳數(shù)額補(bǔ)繳（含利息），社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工補(bǔ)記個(gè)人賬戶(hù)。單位及其職工2008年12月31日前的欠繳數(shù)額，截止到2009年12月31日前未補(bǔ)繳的，一律不再保留已申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)記錄。今后需要補(bǔ)繳的，由用人單位提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，或者人民法院、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁依法做出的生效法律文書(shū)確認(rèn)，按湘政辦發(fā)［2009］4號(hào)文件規(guī)定的有用人單位的補(bǔ)繳辦法補(bǔ)繳。個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，單位繳費(fèi)應(yīng)劃入個(gè)人賬戶(hù)的部分（個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模按歷年規(guī)定執(zhí)行）均按歷年補(bǔ)繳繳費(fèi)工資基數(shù)劃入。補(bǔ)繳人員歷年補(bǔ)繳年限的繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算，按湘政辦發(fā)〔2009〕4號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算。不得再按過(guò)去申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)和過(guò)去政策規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。未補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不計(jì)算繳費(fèi)年限。未補(bǔ)繳年限不算繳費(fèi)年限已以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)（含個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主聘用的從業(yè)人員）和靈活就業(yè)人員（即戶(hù)口登記在居民委員會(huì)未承包農(nóng)村土地的居民）身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，從各地城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合制度實(shí)施起未繳費(fèi)的年限，由個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主或本人提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，按湘政辦發(fā)〔2009〕4號(hào)文件規(guī)定的靈活就業(yè)人員的補(bǔ)繳辦法補(bǔ)繳。計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)的部分（個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模按歷年規(guī)定執(zhí)行）均按補(bǔ)繳繳費(fèi)工資基數(shù)劃入。其中，個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主聘用的從業(yè)人員按歷年規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)比例繳納，其余部分由業(yè)主繳納。補(bǔ)繳人員歷年補(bǔ)繳年限的繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算，按湘政辦發(fā)〔2009〕4號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算。未補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不計(jì)算繳費(fèi)年限。; #長(zhǎng)沙社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保補(bǔ)繳
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保中斷怎么辦對(duì)社保賬戶(hù)有影響嗎: 摘要：很多人在離職或換工作期間都會(huì)遇到社保的斷交問(wèn)題，那么，社保中斷怎么辦？對(duì)自己的社保賬戶(hù)有什么影響嗎？首先，社保中斷了對(duì)個(gè)人賬戶(hù)是沒(méi)有影響的，現(xiàn)在都是累計(jì)繳費(fèi)，只要將斷交的部分補(bǔ)齊就可以了，當(dāng)然也可以不補(bǔ)繳，看個(gè)人情況。社保中斷可以補(bǔ)交1、如果是在戶(hù)籍地繳納的社保，可以選擇補(bǔ)交，也可以不補(bǔ)交。如果不是戶(hù)籍地繳納的社保，則不可以補(bǔ)交。2、自己繳費(fèi)，是指?jìng)€(gè)人和單位繳納部分全部金額由自己出，而公司續(xù)交，你只要出個(gè)人繳納的金額。中間斷了的社保，如果不補(bǔ)交而導(dǎo)致社保繳費(fèi)年限少了，直接影響到以后領(lǐng)取的退休金?？梢赃x擇由公司續(xù)交。3、社保規(guī)定最低繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年，才可以到退休年齡領(lǐng)取退休金。中斷繳費(fèi)的人員，在計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的平均繳費(fèi)工資指數(shù)應(yīng)計(jì)入中斷繳費(fèi)年限的指數(shù)，中斷繳費(fèi)年限期間的繳費(fèi)工資指數(shù)為零，其平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算公式為：中斷繳費(fèi)人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝全部繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)之和÷（全部繳費(fèi)年限＋中斷繳費(fèi)年限）中斷繳費(fèi)人員中能夠提供中斷繳費(fèi)期間本人家庭正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障或本人正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有效證明的，期間的中斷繳費(fèi)年限可不計(jì)入中斷繳費(fèi)年限的指數(shù)。東莞：社保中斷3個(gè)月報(bào)銷(xiāo)限額從20萬(wàn)降為5萬(wàn)不滿(mǎn)30歲的龔先生本來(lái)風(fēng)華正茂，卻被一場(chǎng)突如其來(lái)的重病擊倒。龔先生身故后，家屬卻發(fā)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)額度從本來(lái)可以享有的20萬(wàn)元變成5萬(wàn)元。原來(lái)，龔先生兩年前換了單位，新的公司沒(méi)有及時(shí)為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。為此，龔先生家屬將該公司告上法院。近日，經(jīng)東莞市第二人民法院調(diào)解，龔先生家屬與涉案公司達(dá)成協(xié)議，由該公司一次性賠償給龔先生家屬3萬(wàn)元。2010年8月，龔先生離開(kāi)了原來(lái)的單位，跳槽到東莞一家公司工作。但直到2011年2月，該公司才與龔先生簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，期間停保長(zhǎng)達(dá)半年之久。2011年10月，龔先生被檢查出患急性淋巴腫瘤。龔先生家屬稱(chēng)，當(dāng)時(shí)因病情緊急，龔先生自行到天津市的一家醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。但因未籌集足夠資金進(jìn)行骨髓移植，治療費(fèi)用缺口太大，龔先生不久被迫出院。2012年5月，龔先生因病情惡化去世，共用去住院治療費(fèi)27萬(wàn)多元。龔先生的親屬到東莞社會(huì)保障部門(mén)為其報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，意外得知龔先生由于中途停保超過(guò)三個(gè)月，以致其在跳槽前所在公司的參保不能連續(xù)計(jì)算，其報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用限度僅為5萬(wàn)元。如果期間未停保，其醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用最高限度可達(dá)20萬(wàn)元。龔先生家屬認(rèn)為，是龔先生生前所在的公司未及時(shí)為龔先生續(xù)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，才導(dǎo)致其損失了本應(yīng)享有的保險(xiǎn)待遇。2012年8月，龔先生家屬申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求涉案公司支付因未及時(shí)為龔先生購(gòu)買(mǎi)社保而導(dǎo)致其損失的保險(xiǎn)待遇15萬(wàn)元。勞動(dòng)仲裁庭支持了該請(qǐng)求。承辦法官提醒稱(chēng)，用人單位和勞動(dòng)者均應(yīng)對(duì)及時(shí)購(gòu)買(mǎi)社保的問(wèn)題予以足夠重視，有利于雙方的權(quán)益保護(hù)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保補(bǔ)繳
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保能補(bǔ)交嗎？: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是一種具有強(qiáng)制性的保障機(jī)制，是對(duì)我國(guó)公民最基本的保障。然而在社保繳納過(guò)程中，一些人會(huì)因?yàn)槟撤N原因中斷繳費(fèi)，但又為了獲取完整的社保時(shí)間段，需要補(bǔ)交社保，這樣的一種情況被稱(chēng)為社保補(bǔ)交。社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶(hù)其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶(hù)等工作正常認(rèn)可。
補(bǔ)社保可以補(bǔ)多長(zhǎng)時(shí)間
正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。因?yàn)楦鞯貥鞘行抡?，目前北京、上海、南京、?？诘葘?shí)行“限購(gòu)”的城市幾乎都出現(xiàn)了類(lèi)似的“補(bǔ)繳社保”服務(wù)，而且銀行只認(rèn)由北京市社保中心開(kāi)出的5年社保證明，并不會(huì)查是否為補(bǔ)繳。另外，個(gè)人繳納肯定不能補(bǔ)繳的，找到新單位，可以和單位人事協(xié)商，補(bǔ)繳之前的社保。社保大病、醫(yī)療什么的可以間斷，只要你在退休前“累計(jì)”交滿(mǎn)15年，就能正常辦理退休手續(xù)；社保大病、醫(yī)療間斷，但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。社保補(bǔ)交要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用繳納，以保證社會(huì)保障穩(wěn)妥進(jìn)行。
社保補(bǔ)交案例
社保補(bǔ)交過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)糾紛問(wèn)題，不少人在遇到糾紛問(wèn)題之后首選的就是提出申訴以維護(hù)自身權(quán)益。下面就以一則補(bǔ)交醫(yī)療社保糾紛為案例詳細(xì)為您闡述分析。
案例
1991年9月-2000年12月申訴人在浦城、建陽(yáng)、順昌從事電信業(yè)務(wù)代維工作。2001年1月1日至2003年8月31日，申訴方在南平電信實(shí)業(yè)有限公司工作，2003年8月20日申訴方與南平電信實(shí)業(yè)有限公司終止勞動(dòng)關(guān)系，南平電信實(shí)業(yè)有限公司已于2003年12月31日注銷(xiāo)。 2003年9月，申訴人與被訴人簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2003年9月1日至2004年4月30日。2004年5月17日雙方續(xù)訂勞動(dòng)合同，合同期限為2004年5月1日至2005年3月31日。2005年3月6日，被訴人向申訴人發(fā)出南益順勞終字[2005]001號(hào)文，通知申訴人雙方合同期滿(mǎn)，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。2005年4月6日，被訴人向申訴人發(fā)出通知，要求申訴人前來(lái)辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，申訴人未來(lái)辦理。2005年4月12日，被訴人通過(guò)掛號(hào)信向申訴人發(fā)出《終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》。在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被訴人已按有關(guān)規(guī)定為申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。
案例分析
焦點(diǎn)一：被訴人是否應(yīng)為申訴人補(bǔ)交1991年9月至2002年12月的醫(yī)保和社保。本案中，被訴人系2003年7月16日登記成立的私營(yíng)有限責(zé)任公司，2001年1月1日至2003年8月31日申訴人在南平電信實(shí)業(yè)有限公司工作。被訴人和南平電信實(shí)業(yè)有限公司都是經(jīng)注冊(cè)的法人，申訴人是在與南平電信實(shí)業(yè)有限公司終止勞動(dòng)關(guān)系后，于2003年9月1日與被訴人簽訂勞動(dòng)合同，在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被訴人已為申訴人辦理醫(yī)保和社保。申訴人補(bǔ)交1991年9月至2002年12月的醫(yī)保和社保的請(qǐng)求主體不適。同時(shí)原告對(duì)2002年之前的代維電信業(yè)務(wù)行為提起勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁申訴已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)《勞動(dòng)法》中對(duì)時(shí)效的要求。焦點(diǎn)二：被訴人是否應(yīng)支付終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《關(guān)于廢止后有關(guān)終止勞動(dòng)合同支付生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）問(wèn)題的通知》（閩勞社文[2003]342號(hào)）第一條規(guī)定，在符合規(guī)定情形的條件下，被訴人依法解除勞動(dòng)合同，可以不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)2001年前，原告雖未與被申訴人或第三人訂立代維協(xié)議，但在工作期間是代維電信業(yè)務(wù)，是按酬金標(biāo)準(zhǔn)獲取代維電信業(yè)務(wù)酬金，與電信企業(yè)職工的工資結(jié)構(gòu)完全不同，屬事實(shí)上的個(gè)人代理電信業(yè)務(wù)關(guān)系，且原告對(duì)2001年之前的代維電信業(yè)務(wù)行為提起勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁申訴已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)《勞動(dòng)法》中對(duì)時(shí)效的要求，仲裁不予支持。在遇到社保補(bǔ)交糾紛之后，理應(yīng)第一時(shí)間向社保局咨詢(xún)相關(guān)知識(shí)，隨后即可求助與執(zhí)法部門(mén)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保補(bǔ)繳 #社保案例
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保中斷一個(gè)月有影響嗎: 摘要：網(wǎng)友問(wèn)到，我由于換工作，上個(gè)月一個(gè)月的社保沒(méi)有繳納，現(xiàn)在上班了，新的單位會(huì)在10月開(kāi)始繳納社保，但是我10月10號(hào)去醫(yī)院看病，醫(yī)院方面說(shuō)我醫(yī)保上月沒(méi)交，不能用。我想問(wèn)什么時(shí)候我可以用醫(yī)?？床?？社保中斷一個(gè)月有影響嗎？天津市武清社保分中心回復(fù)如下：第一、刷卡聯(lián)網(wǎng)結(jié)算要參照您上個(gè)月繳費(fèi)情況，如果上個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)記錄，本月是無(wú)法刷卡聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的。但是如果您上月沒(méi)繳費(fèi)，當(dāng)月繳費(fèi)了，您當(dāng)月的醫(yī)療費(fèi)用可以先自己全額墊付，然后將單據(jù)交到本單位，再按規(guī)定要求上報(bào)到社保中心醫(yī)險(xiǎn)科。第二、如果您9月份不繳費(fèi)將造成保險(xiǎn)間斷繳費(fèi)，在計(jì)算退休金的的時(shí)候會(huì)有很微小的影響；并且9月份當(dāng)月的醫(yī)療費(fèi)用肯定不能報(bào)銷(xiāo)。社保中斷到底有哪些影響呢？一般說(shuō)來(lái)，社保中斷并不影響你的繳費(fèi)年限，繳費(fèi)年限是累計(jì)的，但中斷時(shí)間達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定，則醫(yī)保待遇會(huì)被中斷；如果是本地戶(hù)籍，可以個(gè)人參保繳費(fèi)；非本地戶(hù)籍，可以委托當(dāng)?shù)厣绫４砉敬U社保。中斷繳費(fèi)對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的享受肯定是有影響的。先說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇是根據(jù)“多繳多得”的原則計(jì)發(fā)的，中斷繳費(fèi)期間不計(jì)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)，必然會(huì)影響將來(lái)養(yǎng)老待遇的高低，甚至養(yǎng)老金正常調(diào)整金額的多少。再說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)，從眼前看，中斷繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，也就意味著停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，恢復(fù)繳費(fèi)時(shí)不補(bǔ)繳或中斷3個(gè)月后再補(bǔ)繳的，還要執(zhí)行6個(gè)月的住院和門(mén)診特定項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)用“免付期”，而患病卻是隨時(shí)都可能發(fā)生的，按規(guī)定，中斷繳費(fèi)期間或“免付期”內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用只能由本人承擔(dān)；從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，中斷繳費(fèi)還會(huì)影響合計(jì)繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短，很可能造成到達(dá)退休年齡時(shí)不符合醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限規(guī)定（男30年、女25年，其中實(shí)際繳費(fèi)年限5-10年），從而影響到退休后醫(yī)療待遇的享受。對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)為何不能像養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣補(bǔ)交的問(wèn)題，社保部門(mén)此前也曾進(jìn)行了詳細(xì)解答。社保部門(mén)稱(chēng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)是“部分積累制”，即用現(xiàn)在的錢(qián)養(yǎng)將來(lái)的老，要求基金長(zhǎng)期平衡，所以中斷以后又恢復(fù)繳費(fèi)的，其繳費(fèi)年限可以累計(jì)計(jì)算；而醫(yī)療保險(xiǎn)是“現(xiàn)收現(xiàn)付”制，即用現(xiàn)在的錢(qián)看現(xiàn)在的病，要求基金當(dāng)期平衡，特別是統(tǒng)籌基金，是用來(lái)互助共濟(jì)的，當(dāng)期參保的當(dāng)然應(yīng)該享受待遇，當(dāng)期沒(méi)有參保的，就不能享受待遇了，否則就會(huì)損害全體參保人的利益。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保補(bǔ)繳
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