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什么是社保繳納基數(shù)？社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

社會保險繳費基數(shù)如何確定？

職工個人以上年月平均工資為繳費基數(shù)；用人單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

政策規(guī)定，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)；職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)，也不作為計發(fā)社會保險待遇的基數(shù)。

用人單位和職工補繳社會保險費時，補繳的基數(shù)按照職工各年度的實際工資收入和有關(guān)規(guī)定確定。

對于新參加工作（包括職工流動到新單位）的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的第一個月工資收入作為繳納社會保險費基數(shù)。當(dāng)職工工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)；職工工資收入高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)。

社保繳納基數(shù)的計算

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；

（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；

（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

蘇州社保基數(shù)補繳

蘇州市人社局消息，按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2013年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)市政府同意對市區(qū)部分企業(yè)職工社會保險基數(shù)進行調(diào)整：

1、從2013年7月1日起，參加蘇州市企業(yè)職工社會保險的單位和職工，其社會保險費的繳費基數(shù)下限調(diào)整為26040元（2170元/月）。市區(qū)“協(xié)保”人員“劃賬”基數(shù)和申請返回基數(shù)同步調(diào)整。

2、2013年7月1日至2014年6月30日期間，蘇州市企業(yè)參保職工補繳社會保險費的月繳費基數(shù)為4273元。

3、參加蘇州市企業(yè)職工社會保險的單位和職工，其社會保險費的繳費基數(shù)上限，以及個體工商戶、靈活就業(yè)人員等其他參加企業(yè)職工社會保險人員，其社會保險費的繳費基數(shù)仍按《關(guān)于公布2013結(jié)算年度社會保險繳費基數(shù)的通知》（蘇人保規(guī)[2013]4號）規(guī)定執(zhí)行。

4、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)按各險種規(guī)定執(zhí)行。