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約有34項符合搜索保險繳費的查詢結果，以下是第31-40項。

行業(yè)資訊廣西工傷保險繳費及范圍介紹: 摘要：在工地上不明原因落水溺死能否認定為工傷：事業(yè)單位職工能不能參加工傷保險？廣西工傷保險規(guī)定是什么？保障范圍是什么？今年是《工傷保險條例》頒布10周年。5月7日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)社會保險事業(yè)局、南寧市人力資源和社會保障局、南寧市社會保險事業(yè)局走進國藥控股廣西有限公司，宣傳社會保險法和《工傷保險條例》并提供工傷保險咨詢服務。根據(jù)《工傷保險條例》第三章第十七條規(guī)定，用人單位未按照條例規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)人力保障行政部門提出工傷認定申請。這一年時間就是申請工傷認定的時效，超過時效管理機構則不再受理。記者獲悉，目前我區(qū)工傷保險制度惠及的職業(yè)人群包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等。截至2012年底，全區(qū)工傷保險參保人數(shù)312.39萬人，其中，農(nóng)民工77.34萬人。今年，我區(qū)將進一步擴大工傷保險覆蓋范圍，尤其是將強力推進目前暫未納入工傷保險統(tǒng)籌管理的公務員和參公事業(yè)單位人員參保。工傷保險是社會保險的重要組成部分，近年來，廣西大力拓展工傷保險覆蓋面，將企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織納入了工傷保險統(tǒng)籌范圍。截至2012年底，全區(qū)工傷保險參保人數(shù)312.39萬人（其中農(nóng)民工77.34萬人），工傷保險制度惠及了更多的職業(yè)人群。事業(yè)單位參保方面，目前，廣西各統(tǒng)籌地區(qū)已陸續(xù)開展了事業(yè)單位職工參加工傷保險工作。廣西人力資源社會保障廳副廳長雷震表示，下一步廣西將進一步完善工傷保險制度。進一步擴大工傷保險覆蓋范圍，保障廣大城鎮(zhèn)勞動者在因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病后的基本生活，逐步建立與廣西經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的，工傷預防、工傷補償、工傷康復三位一體的工傷保險體系。
“生死合同”屬無效民事行為
一名農(nóng)民工與用人單位簽訂合同時，有這樣一條：工資中已包括工傷保險費用，發(fā)生工傷“概不負責”的勞動合同條款。如果這名員工發(fā)生工傷，其工傷權益如何解決？現(xiàn)場的工作人員表示，“工傷概不負責”的協(xié)議，也就是人們通常所講的所謂“生死合同”是屬于無效的民事行為。因為按照《工傷保險條例》，職工有依法享受工傷保險待遇的權利。對于一些用人單位要員工簽訂所謂的 “工傷概不負責”的協(xié)議，既不符合有關法律規(guī)定，也嚴重違反了社會公德，屬無效的民事行為。同時，《勞動法》也規(guī)定，企業(yè)與工人之間簽訂的勞動合同，必須建立在國家法律、法規(guī)的基礎上，與國家法律、法規(guī)相悖的合同，均為無效合同。依照我國現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，農(nóng)民工雖然簽訂這樣的協(xié)議，但在發(fā)生工傷等情況時，其法律后果和工傷補償?shù)葐栴}，應根據(jù)有關規(guī)定處理，具體工傷待遇則應按照《工傷保險條例》規(guī)定和標準執(zhí)行。
上班前如廁摔傷也算工傷
“8點30分上班，8點20分摔傷算不算工傷？”在活動現(xiàn)場，市民李先生咨詢說，他一個同事上個月8點20分到達單位，在上洗手間時不慎摔倒受傷。單位以上班時間是8點30分，且事故與工作無關為由，拒絕承擔責任。南寧市社會保險事業(yè)局局長劉德寧說，工作前上廁所的行為是其必要、合理的生理需要，也是為工作做準備，是工作時間的延伸，單位片面地認為上廁所屬個人私事，與員工本職工作無關，不構成工傷的觀點，與《工傷保險條例》保護勞動者合法權利的基本原則相悖，也有悖于一般的社會生活常理。根據(jù)有關規(guī)定，職工在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的應當認定為工傷，因此，應當認定李先生同事所受傷害為工傷。
工傷保險不需要個人繳費
參加工傷保險，個人需要繳費嗎？現(xiàn)場工作人員表示，工傷保險由用人單位為本單位全部職工或雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費，個人不需繳費。《工傷保險條例》于2004年正式施行，2010年修訂，加大了強制力度，用人單位依照條例應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日收取萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
相關問題解答：
一、工傷保險費怎么繳納？工傷保險費按照保險基數(shù)進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。二、工傷保險費的費率如何調(diào)整？根據(jù)條例第九條的規(guī)定，國務院社會保險行政部門應當定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金收支情況，及時提出調(diào)整行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次的方案，報國務院批準后公布施行、按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動一次。在行業(yè)基準費率的基礎上，可上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%，下浮第一檔到本行業(yè)基準費率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定。; #工傷保險 #工傷保險繳費 #工傷險
2024-09-03 14:28:57

實事資訊 2011年養(yǎng)老保險基數(shù)增加和繳費年限增長: 摘要：從縣勞動和社會保障局了解到，按照省社保局文件要求，我省根據(jù)前5年全省在崗職工平均工資增長率，確定了2011年養(yǎng)老保險基數(shù)為27334元/年，比2010年基本養(yǎng)老保險基數(shù)提高了12%。按相關政策規(guī)定，企業(yè)應當按照上一年度本企業(yè)職工月平均工資總額的22%繳納基本養(yǎng)老保險費，職工本人應當按照上一年度本人月平均工資總額的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。按照2011年與今年的基數(shù)對比，從2011年1月1日起，個人繳納養(yǎng)老保險費份額每月平均將增加到182.24元，比2010年多繳19.74元。另據(jù)介紹，按照有關政策規(guī)定，參保者隨著2011年養(yǎng)老保險基數(shù)增加和繳費年限的增長，退休后所得到的養(yǎng)老待遇也將有所提高。記者從市社保局獲悉，即日起，靈活就業(yè)人員2011年養(yǎng)老保險基數(shù)數(shù)進行調(diào)整。根據(jù)全省在崗職工月平均工資3099元的60%、70%、80%、90%和100%五個繳費標準，靈活就業(yè)參保人員以20%繳費比例的年繳費金額依次調(diào)整為4464元、5208元、5952元、6696元和7440元。此次調(diào)整，以省統(tǒng)計部門公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和省人社廳《關于公布2011年度全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基數(shù)等有關事項的通知》為依據(jù)，我市2011年上年地區(qū)月平均工資為3099元（年平均工資37182元）。城鎮(zhèn)個體、靈活就業(yè)人員等以個人身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，可根據(jù)自身的經(jīng)濟狀況和繳費能力，在上年度在崗職工平均工資的60%至100%之間自愿選擇繳費基數(shù)。繳費基數(shù)每年選擇一次。自選繳費標準后，可一年繳納一次或按月、季、半年繳納。補繳歷年養(yǎng)老保險費的，按當年利率及復息計算收繳。辦理參保、續(xù)保的靈活就業(yè)人員，可到建設銀行指定的28家營業(yè)網(wǎng)點繳費。記者王歡報道：25日，記者從省社保中心獲悉，2011年養(yǎng)老保險基數(shù)開始申報，申報范圍和對象包括基本養(yǎng)老保險納入省社保中心管理的各參保單位，人員按2010年12月底實有在冊人數(shù)申報，含企業(yè)內(nèi)退、掛編、停薪留職等人員。對未按時申報的參保單位，2011年職工月平均繳費基數(shù)在上年基礎上按10%增長。同時，繳費基數(shù)上、下限確定，2010年度南昌市在崗職工月平均工資為2920元，上、下限分別為8760元和1752元；2010年度全省在崗職工月平均工資為2424元，上、下限分別為7272元和1455元。4月26日上午，我市在郊區(qū)政府禮堂召開2011年養(yǎng)老保險基數(shù)申報工作會議，就做好2011年度基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報工作、領取養(yǎng)老金資格認證等方面工作進行部署，并提出要求。市直參保企業(yè)勞資人員400余人參加了會議，市人社局連維國副局長出席會議并做了重要講話。2011年養(yǎng)老保險基數(shù)申報主要圍繞兩個方面：一是繳費基數(shù)上、下限的確定，按全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的300%和60%計算，即月最低繳費基數(shù)為1677元，封頂基數(shù)為8386元。二是按要求如實申報繳費工資，單位繳費基數(shù)以該單位2010年度全部職工工資總額為基數(shù)。即：實際支付給職工的全部勞動報酬（不論是否計入成本），企業(yè)職工工資總額小于職工繳費基數(shù)之和時，以職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。繳費基數(shù)的高低直接影響參保人享受養(yǎng)老待遇水平，會議要求各參保單位必須于5月20日前如實申報職工的繳費工資，在基數(shù)核定后及時補報1至4月養(yǎng)老保險申報表，于5月底前足額補繳1至4月差額。市人社局連維國副局長就認真做好2011年養(yǎng)老保險基數(shù)等工作進行了強調(diào)。他指出，這次基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)工作時間緊、任務重，政策性強，關系到職工切身利益。他要求各單位勞資經(jīng)辦人員要增強工作責任心，明確工作職責，注重工作質(zhì)量，實事求是，嚴格掌握好申報對象和申報收入標準，依法依規(guī)辦事，不能徇私舞弊，更不能弄虛作假，做到準確及時，不錯不漏，切實維護參保職工的合法權益。同時要加強學習，努力提高自身業(yè)務水平，成為上下溝通人社部門和參保企業(yè)的橋梁，成為聯(lián)系社會保障政策法規(guī)與服務對象的紐帶，成為宣傳社會保障政策和實施社會保障政策的優(yōu)秀工作者，2011年養(yǎng)老保險基數(shù)為我市人社工作的發(fā)展做出更大的貢獻。; #養(yǎng)老保險基數(shù) #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險繳費
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊勞動保險繳費查詢可自助完成

摘要：辦理養(yǎng)老保險業(yè)務，您再也不必為出遠門和排隊而苦惱了。近日，“勞動保險繳費查詢網(wǎng)上服務大廳”正式開通，以后凡是可以在實體經(jīng)辦大廳辦理的各項業(yè)務，只需在辦公室輕點鼠標，即可自助完成。

網(wǎng)上辦事大廳可辦理各項業(yè)務

“目前凡是可以在社保機構辦理的各項業(yè)務，都能夠在網(wǎng)上辦理勞動保險繳費查詢。”陳范勛表示。“湖南省養(yǎng)老保險網(wǎng)上經(jīng)辦服務大廳”具備了承辦社會保險登記、個人賬戶處理、基金征繳、退休審批、待遇計發(fā)、財務結賬、信息查詢等業(yè)務功能，參保單位可以通過網(wǎng)上經(jīng)辦勞動保險繳費查詢服務大廳辦理繳費基數(shù)申報，養(yǎng)老保險費補繳，本單位參保職工證明打印，新招人員參保續(xù)保，解聘人員停保轉(zhuǎn)出，對達到國家法定退休年齡人員養(yǎng)老金領取資格、養(yǎng)老金計算、離退休人員領取養(yǎng)老金銀行及賬號變更，對死亡人員養(yǎng)老關系終止等業(yè)務。

勞動保險繳費查詢情況

曾幾何時，企業(yè)不為員工辦理養(yǎng)老保險，員工也不知道;即使辦理了，如不足額繳納，員工也難以了解到單位為其參保繳費的情況。今后，企業(yè)員工只要在網(wǎng)頁輸入自己的職工編號或身份證號碼，就可以勞動保險繳費查詢到自己養(yǎng)老保險的繳費情況，每年、每月的交費情況一目了然。如果輸入身份證號碼沒能調(diào)出繳費記錄，可能是以下情況造成的：職工認為自己參保了而單位沒給參保;單位申報時把身份證號碼弄錯了;因重名造成多條信息無法確認等。遇到這些情況，市民應及時到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構進行核實。據(jù)悉，“勞動保險繳費查詢網(wǎng)上經(jīng)辦服務大廳”的查詢功能分為基本信息、政策法規(guī)、機構職能、政務公務等板塊。老百姓不僅可以查詢到國家、省市社會保險的相關政策和經(jīng)辦程序，并且對自己不明白的事項還可以在網(wǎng)站上留言，養(yǎng)老保險中心配有專業(yè)人員解答。

參保單位和個人可異地繳費

“勞動保險繳費查詢網(wǎng)上經(jīng)辦服務大廳”開通后，單位和個人參保繳納養(yǎng)老金除了以往的現(xiàn)金繳費外，還可以通過與銀行簽訂協(xié)議，定期由銀行扣款代繳費用，參保個人不再需要前往社保大廳辦理。“由于銀行的程序與社保程序聯(lián)網(wǎng)，參保個人只要在繳費狀態(tài)正常的情況下，就可直接在銀行系統(tǒng)中查詢到由社保程序傳送過來的相應時間段應繳納基本養(yǎng)老保險費的數(shù)據(jù)。繳費人員繳納完畢后，由銀行打印繳費收據(jù)作為繳費憑據(jù)，并將繳費信息傳遞到社保程序中的財務接口進行登賬。”此外，企業(yè)可以直接通過網(wǎng)絡進行業(yè)務的申報和處理。申報功能包括單位基本信息變更、人員新增、人員續(xù)保、人員減少、年度工資上報、在職人員基本信息變更、離退休人員待遇停發(fā)等。

查詢時輸入身份證號即可

繼醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保情況實現(xiàn)網(wǎng)上查詢后，從即日起，長沙市雨花區(qū)參保人員只要登錄長沙社會保險服務網(wǎng)(http://www.cs12333.com)，輸入身份證號碼就可以查詢到詳細的養(yǎng)老保險繳費情況。勞動局有關負責人提醒，勞動保險繳費查詢時，如果輸入身份證號碼沒能調(diào)出參保記錄，可能是以下情況造成的：職工認為自己參保了而單位沒給參保;單位申報時把身份證號碼弄錯了;因重名造成多條信息無法確認等。如遇到這些情況，市民可及時到社會保險經(jīng)辦機構進行核實、更改。員工個人查看繳費明細憑社?？稍诰W(wǎng)站查看，如企業(yè)查看員工個人社保繳費情況需要到營業(yè)大廳查詢機輸入員工身份證號查詢，查詢機只能查詢養(yǎng)老保險。企業(yè)查看本公司繳納明細憑UKey可在社保繳納系統(tǒng)查詢與打印模塊查看。說明：打開勞動保險繳費查詢頁面后，輸入個人姓名及身份證號碼方可查詢。

勞動保險繳費查詢出現(xiàn)問題處理辦法

1、一人多帳戶.主要原因：職工未及時辦理個人帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù).請及時與參保地社會保險經(jīng)辦機構聯(lián)系，辦妥個人帳戶轉(zhuǎn)移、合并手續(xù)。
2、身份證號碼為零或重復.發(fā)現(xiàn)此類問題，請與參保地社會保險經(jīng)辦機構聯(lián)系.確系本人身份證號碼重復，請到公安戶籍中心申請變更身份證號碼。
3、本系統(tǒng)僅提供個人社保(查詢辦理)基本信息查詢 ,查詢中如有疑問可到合肥市行政服務中心五樓社保(查詢辦理)大廳詳細查詢。
4、詳情請咨詢合肥市勞動和社會保障局電話咨詢系統(tǒng).電話號碼:12333

#勞動保險 #保險繳費

2024-09-03 14:28:57

實事資訊上海綜合保險繳費查詢方法及綜合保險解讀: 摘要：有社保也有綜合保險，但是不是所有的城市都有綜合保險，上海的外來人口有此保險，到底這個綜合保險是一種什么樣的保險，上海外來人口綜合保險繳費如何查詢呢？綜合保險繳費查詢有三種方式：（一）撥打社保局服務電話12333查詢：請直接撥打人力資源和社會保障局的統(tǒng)一服務電話12333（市話收費），這個電話提供服務的,還提供咨詢。（二）直接去社會保險基金中心問到各區(qū)縣社會保險基金中心柜臺上去問。到現(xiàn)場和柜臺上問，具體的各區(qū)縣的地址請查本網(wǎng)站相關頁面，上面有詳細的介紹和說明。（三）直接登陸官網(wǎng)查詢以登陸上海勞動保障服務網(wǎng)進行查詢在外來從業(yè)人員就業(yè)服務欄目里,直接輸入身份證號碼,就可以找到相應的交費狀況。具體的使用方法：進入這個頁面后，在“個人信息查詢”欄目的下拉菜單－選擇“綜合保險”后在右側(cè)的空白框里輸入身份證號碼，再點擊“搜索”，你的綜合保險的繳費明細就查出來,對于查詢，在參保地社保處才可以的.網(wǎng)上查詢提示：一要進入正確的網(wǎng)站
二選擇個人信息查詢/綜合保險
三切記：查詢需要本人身份證或社保號
四綜合保險卡繳費明細結果出現(xiàn)上海綜合保險是上海市政府為了保障在上海的外來人員的利益而設立的一項商業(yè)保險，不是傳統(tǒng)意義上的社保。根據(jù)我國的社會保障制度，參加社會保險必須有當?shù)氐膽艏蛑幼∽C，而一般的外地到上海來工作的人沒有上述兩樣東西，在這種情況下，只能去辦綜合保險才行。在上海市范圍內(nèi)，使用外來從業(yè)人員的國家機關、社會團體、企業(yè)（包括外地施工企業(yè)）、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織及其使用的外來從業(yè)人員和無單位的外來從業(yè)人員都應該繳納綜合保險。該保險包括：包括工傷（或者意外傷害）、住院醫(yī)療和老年補貼這三項保險待遇。對于年輕人來說，最重要的是前面兩項，萬一生病或者工傷，對于外來人員是很大的保障。在上海市范圍內(nèi)，使用外來從業(yè)人員的國家機關、社會團體、企業(yè)（包括外地施工企業(yè)）、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）及其使用的外來從業(yè)人員和無單位的外來從業(yè)人員都應該繳納綜合保險。該保險包括：包括工傷（或者意外傷害）、住院醫(yī)療和老年補貼這三項保險待遇。“上海外來從業(yè)人員保險卡”，是與日常醫(yī)藥費補貼同步推出的一項外來從業(yè)人員綜合保險新舉措。此卡集兩大功能于一體，既為外來從業(yè)者提供更貼身的保障，又能開辟一條更便捷的維權通道。從2005年4月1日起，參加綜合保險的外來從業(yè)人員可以享受到新的綜合保險待遇―――日常藥費補貼待遇，并同時領到一張“上海外來從業(yè)人員綜合保險卡”。單位每為你繳納一個月的綜合保險費，你就能獲得每月20元的日常藥費補貼待遇，該資金注入“上海外來從業(yè)人員綜合保險卡”中，可以累計使用，但不能提取現(xiàn)金。
“上海外來從業(yè)人員綜合保險卡”不僅僅是一張簡單的“身份證”，它集消費和管理兩大功能于一體，既相當于一張購藥“信用卡”，又相當于一張維權“通行證”。消費功能：有了“上海外來從業(yè)人員綜合保險卡”，你可以到本市可以使用銀聯(lián)POS機的藥房購買藥品。全市設有“上海外來從業(yè)人員綜合保險卡”標志的藥房均可以使用本卡消費。
查詢功能：通過撥打勞動保障電話12333，輸入綜合保險卡相關信息，單位繳納綜合保險費用的情況就一清二楚了。
上海綜合保險規(guī)定外來從業(yè)人員可以享受包括工傷（或者意外傷害）、住院醫(yī)療和老年補貼等三項保險待遇。同時還設置了24小時舉報電話，為社會提供勞動保障政策信息以及監(jiān)督服務。綜合保險政策的出臺，為廣大外來人員提供了社會福利。下面是就傷害綜合保險政策的解讀。綜保轉(zhuǎn)城保，五年過渡期的具體比例如何？按照過渡辦法繳費的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，繳費基數(shù)實行5年過渡，具體辦法為：2011年度(發(fā)文之日至次年3月)個人繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40%;2012年度(當年4月至次年3月，下同)個人繳費基數(shù)為45%;2013年度個人繳費基數(shù)為50%;2014年度個人繳費基數(shù)為55%;2015年度起個人繳費基數(shù)按照本人上年度月平均工資收入確定，本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費基數(shù)，低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。舉例來說，2010年全市職工月平均工資為3896元，根據(jù)過渡期規(guī)定，參保的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員2011年度個人繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40%，即1558元。按照過渡辦法繳費的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員繳費比例為：單位和個人的繳費比例共計繳費基數(shù)的37.5%。其中單位繳費比例為28.5%，分別為養(yǎng)老22%，醫(yī)療6%，工傷0.5%;個人繳費比例為9%，分別為養(yǎng)老8%，醫(yī)療1%。綜保轉(zhuǎn)城保是否一律可享受“過渡期”凡與本市用人單位建立勞動關系的外來從業(yè)人員，都應參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險。其中，非城鎮(zhèn)戶籍人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險?？紤]到此次政策調(diào)整涉及人群范圍廣，社會影響大，且企業(yè)和個人的實際負擔都有較大幅度增加，為實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，本市對非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員設定五年過渡期。需注意，外來從業(yè)人員中只有非城鎮(zhèn)戶籍人員才可采取“三險”繳費;只有“三險”繳費，才可采取過渡期辦法繳費。根據(jù)《上海市人力資源和社會保障局關于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險若干問題的通知》(2009)，從2009年7月1日起，“與屬于本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關系，且具有外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員，年齡在45周歲以下的，應當參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。”非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員是否經(jīng)與用人單位協(xié)商一致可直接參加“五險”關于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》規(guī)定：“非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致的，基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，也可按本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的有關規(guī)定執(zhí)行。”即對于過渡期非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致可以放棄，直接繳納“五險”。滬人社養(yǎng)發(fā)(2009)22號文明確，按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的外來從業(yè)人員(包括城鎮(zhèn)戶籍和非城鎮(zhèn)戶籍)，應當同時參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。轉(zhuǎn)城保后，以前的綜保繳費年限是否可以折算綜保調(diào)整后，參保人員繳費年限從參加城保開始計算。需指出，綜保與城保是兩種不同的制度。綜保繳費模式和水平均與城保不同，沒有實行個人繳費也沒有建立養(yǎng)老保險個人賬戶，且其養(yǎng)老待遇采取的是到齡后一次性兌現(xiàn)的做法。用人單位和無單位的外來從業(yè)人員連續(xù)繳費滿一年的，外來從業(yè)人員可獲得一份老年補貼憑證，其額度為本人實際繳費基數(shù)的7%，參保人員的繳費權益已經(jīng)兌現(xiàn)。上海市醫(yī)院的外來護工人員是否一并轉(zhuǎn)繳城保上海市組織醫(yī)院外來護工參加社會保險，將醫(yī)院外來護工納入全市社會保障范圍。根據(jù)規(guī)定，屬于留駐醫(yī)院或由護工中介機構介紹而由病家聘請的外來護工，可暫按上海外來從業(yè)人員綜合保險制度的有關規(guī)定參加社會保險。繳費基數(shù)為本市上年職工月社會平均工資的60%，費率為10%。目前每月繳費額為292元，參保費用由收取管理費的機構補貼80%左右，其余部分由護工本人承擔，具體比例可由護工與收取管理費的機構協(xié)商確定。需指出，留駐醫(yī)院或由護工中介機構介紹而由病家聘請的外來護工，未與醫(yī)院建立勞動關系。按綜保有關規(guī)定參加社會保險與參加綜保是兩個概念。另外，綜保、鎮(zhèn)保制度迄今并未廢止，比如參加綜保的外地施工企業(yè)目前仍按原規(guī)定執(zhí)行，外來護工也按原規(guī)定參加社會保險。; #綜合保險繳費查詢 #綜合保險 #社保
2024-09-03 14:28:57