開心保保險(xiǎn)網(wǎng)

6月28日消息，一套融數(shù)據(jù)收集、業(yè)務(wù)代理、綜合查詢和管理監(jiān)督于一體的省級(jí)社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可望今年年底在遼寧建成，從而實(shí)現(xiàn)全省范圍內(nèi)社會(huì)保障業(yè)務(wù)操作管理的現(xiàn)代化。從今天在此間召開的遼寧省社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)專業(yè)會(huì)議獲悉，獨(dú)家代理遼寧省社會(huì)保障配套金融服務(wù)的工商銀行遼寧省分行將承擔(dān)投資1.75億元完成這一大型遼寧社保網(wǎng)系統(tǒng)的工程建設(shè)。

即將啟動(dòng)的遼遼寧社保網(wǎng)系統(tǒng)將是一個(gè)超大型信息綜合網(wǎng)絡(luò)，它由社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門和工商銀行發(fā)放部門等3個(gè)廣域網(wǎng)子系統(tǒng)聯(lián)合組成。各子系統(tǒng)可在省市縣三級(jí)分別互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的橫向傳遞互換。整個(gè)系統(tǒng)其橫向可伸展到勞動(dòng)與社會(huì)保障、民政、地稅、財(cái)政、金融等各有關(guān)部門，縱向可從省級(jí)延伸到市、縣及街道，涉及業(yè)務(wù)范圍包括社會(huì)保障5個(gè)險(xiǎn)種和城鎮(zhèn)居民最低生活保障等，并具備從基礎(chǔ)信息采集、業(yè)務(wù)管理、一直到數(shù)據(jù)的智能化開發(fā)利用等功能。

據(jù)介紹，遼寧社保網(wǎng)除養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶查詢、網(wǎng)上下載、通知通告欄目外，還開設(shè)辦事指南、政務(wù)公開、政策法規(guī)、熱點(diǎn)問答、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專欄等近20個(gè)欄目。百姓足不出戶，就可以在線咨詢相關(guān)政策和查詢個(gè)人賬戶信息，并可進(jìn)行遼寧社保網(wǎng)上投訴，市社保局設(shè)專人定期解答市民在網(wǎng)上提出的問題。

到2001年6月底，遼寧省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工達(dá)到672.7萬人，離退休人員265.3萬人，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳率達(dá)到90%以上；全省再就業(yè)服務(wù)中心內(nèi)44萬國有企業(yè)下崗職工全部按時(shí)領(lǐng)取了基本生活費(fèi)；企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。在這個(gè)基礎(chǔ)上，遼寧省全面啟動(dòng)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)。

2001年7月8日，對(duì)遼寧人來說，是具有特殊意義的一天。這天，省委、省政府召開全省完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)工作會(huì)議，完善遼寧社保網(wǎng)保障體系試點(diǎn)工作開始進(jìn)入啟動(dòng)實(shí)施階段。

為什么選擇遼寧作為全國惟一在全省范圍內(nèi)進(jìn)行完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)的省份？

一位中央領(lǐng)導(dǎo)曾說：國有企業(yè)改革看東北，東北改革看遼寧。遼寧的情況在全國具有很強(qiáng)的典型性和代表性。遼寧省是我國著名的重工業(yè)基地。第一個(gè)五年計(jì)劃期間，國家把遼寧作為全國大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點(diǎn)地區(qū)，投入巨額資金，新建、改建了以鞍山鋼鐵聯(lián)合企業(yè)為中心的170多個(gè)大中型項(xiàng)目。

在改革開放中，遼寧這個(gè)老工業(yè)基地多年積累的矛盾，如：資源枯竭、設(shè)備老化、產(chǎn)品單一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等顯現(xiàn)出來；在企業(yè)改革及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，大批富余人員從生產(chǎn)崗位上剝離出來，加上大量的離退休人員，企業(yè)的負(fù)擔(dān)越來越重。目前，遼寧全省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)在職職工和離退休人員之比為2.5：1;在國有企業(yè)職工中，在崗職工276.5萬人，離開工作崗位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗人員144.1萬人，離崗人員占國有企業(yè)職工總數(shù)的34.3%;在城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工中，在崗職工80萬人，離開工作崗位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗人員90.6萬人，離崗人員占集體企業(yè)職工總數(shù)的53.1%;全省國有、集體企業(yè)離崗人員和離退休人員共502.7萬人，與全省國有、集體企業(yè)在崗職工人數(shù)356.5萬人之比為1.41：1;全省企業(yè)離崗職工總數(shù)、離退休人員總數(shù)均約占全國的十分之一。從遼寧社保網(wǎng)上的幾組數(shù)字足見遼寧省企業(yè)負(fù)擔(dān)之沉重，國企改革和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)之艱巨。

深化國有企業(yè)改革，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，都不可避免地遇到“人往何處去”的問題。只有建立健全遼寧社保網(wǎng)保障體系，妥善解決下崗失業(yè)人員的基本生活保障和再就業(yè)，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放和基本醫(yī)療需求，才能促進(jìn)國有企業(yè)改革進(jìn)一步深化，保證結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進(jìn)行，也才能真正實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力的大發(fā)展。