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首先社保這個概念很廣泛，社保包括5險1金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險和公積金。當(dāng)然您要問社保要交多少年好，俗話說：耕耘得越多收獲得就越多，您交的年數(shù)越長，您老時收益就越多。

其次，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。

醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。

其交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計算的，且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

社會養(yǎng)老保險繳費以上年職工的月平均工資作為繳費基數(shù)（個人月平均工資高于全市職工月平均收入的300%以上的部分不計入繳費基數(shù)。

低于上年全市職工月平均收入的60%，按60%確定繳費基數(shù)。），一般至少要交15年，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　一般社保要交多少年可以收益

1、按照現(xiàn)行規(guī)定，參保人員繳費年限累計滿15年，達(dá)到退休年齡時可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)你們的情況：你們是1989年參加工作，2000年下崗，然后自己繳費到2011年6月。你們的繳費年限應(yīng)該從1989年算到現(xiàn)在，已經(jīng)超過了15年。當(dāng)你們達(dá)到退休年齡之后是可以辦理退休手續(xù)，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金的多少與繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短有關(guān)。繳費時間越長，繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金也就相應(yīng)增高，反之就低。所以我們建議您在繳滿15年之后，繼續(xù)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險到退休年齡為止。如果您確實有困難無力繳費，等您達(dá)到規(guī)定的退休年齡時，我們將按您實際的繳費年限計算養(yǎng)老金。

2、養(yǎng)老金的計算不僅要看你的繳費基數(shù)，還要看你的繳費指數(shù)和繳費年限。每年按100%繳納，您的繳費指數(shù)就記為1；按60%繳納，您的繳費指數(shù)就記為0.6。把您每年的繳費指數(shù)用加權(quán)平均法計算，得出整個繳費年限的平均繳費指數(shù)。繳費指數(shù)越高，繳費年限越長，您的養(yǎng)老金相應(yīng)也越高。所以說，60%、80%、100%是定你的繳費基數(shù)和繳費指數(shù)的。同一個人，按100%繳納計算的養(yǎng)老金，肯定比按80%、60%繳納計算的養(yǎng)老金要高一些。但是增長幅度并不是等比例增長，反之，也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少沒有辦法預(yù)測，因為養(yǎng)老金是若干指標(biāo)綜合計算的結(jié)果。

《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

國發(fā)〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在認(rèn)真測算的基礎(chǔ)上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。

本決定實施后到社保要累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

到達(dá)退休年紀(jì)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限，男的的確就是60周歲退休的。你可以繳費滿15年后中斷繳費，到退休年紀(jì)也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是嚴(yán)重不建議這樣做，繳費35年比繳費15年到時候的養(yǎng)老金差距遠(yuǎn)不止一倍，而且以后遇到退休人員加工資，繳費長的也比繳費短的調(diào)的多的多。