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現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展歸根到底是人才的發(fā)展，花大力氣留住人才，讓企業(yè)職工到企業(yè)管理層之間能夠產(chǎn)生由上而下同榮共辱的歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，這樣才能促進(jìn)企業(yè)的騰飛與成長。為了提供企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，提高他們的福利待遇是很有效的手段，而選擇保險(xiǎn)為企業(yè)員工購買員工意外險(xiǎn)能夠極大地提升企業(yè)的向心力和凝聚力，讓他們能夠站好每一班崗，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

為員工購買意外險(xiǎn)的必要性

雖然現(xiàn)代企業(yè)的員工都有“五險(xiǎn)一金”，但社保與投保商業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目是不沖突的，只會(huì)增加職工的保障系數(shù)，而不會(huì)給職工帶來負(fù)面效應(yīng)。企業(yè)購買員工意外險(xiǎn)出發(fā)點(diǎn)是為了能夠讓企業(yè)的職工獲得實(shí)惠，提高他們對(duì)企業(yè)的忠誠度，因?yàn)闉槠髽I(yè)職工選擇一項(xiàng)保障全面的保險(xiǎn)非常重要。

購買員工意外險(xiǎn)，企業(yè)的員工在工作中遇到的普通意外傷害或是交通意外傷害，均可以獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。同時(shí)，如果因?yàn)橐馔馐鹿蕦?dǎo)致工作不能正常進(jìn)行，耽誤職工的工作進(jìn)程，還可以獲得20-60元/天的住院津貼，最大限度地保證意外事故發(fā)生后職工的正常生活不會(huì)受到影響。除此之外，購買員工意外險(xiǎn)，職工還可以獲得保險(xiǎn)公司提供的緊急救援服務(wù)以及意外傷害醫(yī)藥費(fèi)墊付服務(wù)，盡可能地保障職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

企業(yè)購買員工意外險(xiǎn)的時(shí)間期限為3個(gè)月到12個(gè)月，到期后企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需求決定是否續(xù)保，這對(duì)于企業(yè)來說更具有靈活性，除了可以為長期工作的人員投保以外，還可以為短期的臨時(shí)工進(jìn)行投保。

為員工購買意外險(xiǎn)有哪些可選擇？

百年補(bǔ)充工傷團(tuán)體意外險(xiǎn)

百年人壽的“百年補(bǔ)充工傷團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)”保險(xiǎn)期間為1年，凡依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)、身體健康能正常工作的團(tuán)體在職人員，且投保年齡在16-60周歲人員都可作為被保險(xiǎn)人參加本保險(xiǎn)。保額限制在1萬元至300萬元之間。該產(chǎn)品有效幫助企業(yè)解決5-10級(jí)傷殘自負(fù)壓力，最大限度體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛；同時(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)充分尊重客戶選擇權(quán)，該產(chǎn)品上市時(shí)間不長，卻憑借人性化的開發(fā)理念和功能以及出色的市場表現(xiàn)，贏得了業(yè)內(nèi)專家和客戶的一致認(rèn)可。據(jù)介紹，“百年補(bǔ)充工傷團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)”產(chǎn)品具有五大特點(diǎn)：一、責(zé)任保障全面，完全貼合工傷保險(xiǎn)。二、有效幫助企業(yè)解決5-10級(jí)傷殘自負(fù)壓力。三、有效提高1-4級(jí)傷殘及工亡支付水平。四、責(zé)任選擇靈活；分別設(shè)定A型、B型兩種保障方案以供客戶選擇，并在此基礎(chǔ)上設(shè)置基本部分及可選部分，客戶可自由組合選擇。五、費(fèi)率更加合理。

泰康企業(yè)員工綜合意外險(xiǎn)

從產(chǎn)品的保障范圍來看，泰康在線新出的這款員工團(tuán)體意外險(xiǎn)保障全面，涵蓋了全年的意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼保障。用戶還可根據(jù)自身需要自由組合、搭配保障范圍、保障額度、保險(xiǎn)期間。這種DIY定制化產(chǎn)品的模式，使得產(chǎn)品的針對(duì)性更強(qiáng)。值得一提的是，泰康企業(yè)版綜合意外險(xiǎn)在意外險(xiǎn)保額上限高達(dá)50萬元，遠(yuǎn)高于其他保險(xiǎn)公司的同類產(chǎn)品。從價(jià)格方面來看，得益于網(wǎng)絡(luò)投保的便捷方式，泰康企業(yè)版綜合意外險(xiǎn)省去了保單寄送、代理人傭金等中間費(fèi)用，保費(fèi)十分低廉，10萬意外保障最低每天僅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上動(dòng)輒上百元的團(tuán)體意外險(xiǎn)，這款產(chǎn)品的性價(jià)比可謂首屈一指。

平安企業(yè)員工團(tuán)體意外險(xiǎn)

從產(chǎn)品的保障范圍來看，中國平安作為中國保險(xiǎn)業(yè)的巨頭，其在產(chǎn)品保障的設(shè)計(jì)上也相對(duì)豐富。平安團(tuán)體意外險(xiǎn)不僅涵蓋了意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼等保障，還在此基礎(chǔ)上增加了健康醫(yī)療救援服務(wù)，包括意外傷害醫(yī)療墊付、24小時(shí)醫(yī)療救援服務(wù)、特需門診預(yù)約服務(wù)等內(nèi)容。值得注意的是，盡管交通工具(飛機(jī)、火車、輪船、汽車)意外包含在各種意外事故之內(nèi)，但該產(chǎn)品仍將其單獨(dú)列出，并提供50、100萬兩種可選保額。然而，其關(guān)鍵的意外險(xiǎn)保額最高為30萬元，在市面上多款團(tuán)體意外險(xiǎn)中處于中上水平。從價(jià)格方面來看，平安團(tuán)體意外險(xiǎn)在保障方面如此全面，保費(fèi)自然也不便宜。雖然該產(chǎn)品也通過平安保險(xiǎn)商城直接銷售，省去了紙張房租、代理人傭金等中間費(fèi)用，但同樣10萬保額的意外保障，1年下來則要125元，是泰康企業(yè)版綜合意外險(xiǎn)的2倍多，相對(duì)較貴。

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老板給員工投保意外險(xiǎn)指定自己為受益人被判無效

老板為其員工購買人身意外傷害保險(xiǎn)時(shí)，在未征得被保險(xiǎn)人同意的情況下，指定自己作為受益人。保險(xiǎn)事故發(fā)生后，老板黃玉學(xué)訴請(qǐng)保險(xiǎn)公司賠償付保險(xiǎn)金。2013年10月21日，廣西隆林縣各族自治縣人民法院一審判決保險(xiǎn)支公司給付員工李明親屬保險(xiǎn)金30萬元，同時(shí)駁回了黃玉學(xué)的訴訟請(qǐng)求。