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養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

由于養(yǎng)老保險與職工們的生活密不可分，以此，備受關注，接下來，開心保小編就帶您了解一下職工養(yǎng)老保險新政策。

一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定

1、職工養(yǎng)老保險的基本制度

（1）繳費規(guī)定：企業(yè)（企業(yè)工資總額的20%）+個人（個人繳費工資的8%）

（2）統(tǒng)籌基金于個人賬戶相結合。個人賬戶全部由個人繳費形成，個人帳號的存儲額用于職工養(yǎng)老，不得預支；但是可轉移、繼承。

（3）計發(fā)辦法：26號文規(guī)定，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金構成。38號文規(guī)定，基礎養(yǎng)老金標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY和本人指數(shù)化月均工資的平均值為基數(shù)，繳費滿一年發(fā)1%;個人帳戶養(yǎng)老金以個人賬戶存儲額除以計發(fā)月數(shù)。

特殊規(guī)定：A 26號文實施前退休的，按國家原有規(guī)定發(fā)養(yǎng)老金，同時執(zhí)行調(diào)整。B 26號文實施后，繳費年限不滿15年的，不發(fā)基礎養(yǎng)老金，個人帳號存儲額一次性支付，終止基本養(yǎng)老保險關系。

2、38號文件的新要求

（1）擴大覆蓋范圍所有城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加基本養(yǎng)老保險；繳費基數(shù)統(tǒng)一為當?shù)厣夏甓仍诼毬毠て骄べY，繳費比例20%，其中8%計入個人賬戶；退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法發(fā)放。

（2）做實個人賬戶繼續(xù)抓好東三省的做實試點；抓緊做好其他地區(qū)擴大做實試點的具體方案。

（3）建立調(diào)整機制根據(jù)職工工資和物價水平，不斷調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，2010年企業(yè)職工人均養(yǎng)老金超過1200。

（4）提高統(tǒng)籌層次在完善市級統(tǒng)籌的基礎上盡快提高層次實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。

（5）發(fā)展企業(yè)年金具備條件的企業(yè)要建立企業(yè)年金，實行完全積累，市場化管理和運營。

二、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險規(guī)定

1、實行基礎養(yǎng)老金與個人帳戶養(yǎng)老金相結合的要老待遇，國家財政全額支付最低標準基礎養(yǎng)老金。

2、實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資辦法。

3、參保范圍：年滿16周歲，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村非學生居民，可以在戶籍地參加新農(nóng)保。

4、基金籌集

（1）個人繳費：每年100-500元，五個檔次；參保人可自主選擇，國家可適時調(diào)整繳費檔次。

（2）集體補助：有條件的集體應給予補助，標準由村民會議確定。

（3）政府補貼：政府對基礎養(yǎng)老金中西部全額支付，東部支付50%。地方政府補貼標準不得低于30元，對困難人群地方政應部分或全額代繳最低檔次養(yǎng)老保險費。

5、建立個人帳號：除國家支持的基礎養(yǎng)老金外，其他各項補貼，繳費，資助等都計入個人帳號。

6、養(yǎng)老金待遇與調(diào)整：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金55元+個人賬號/139;參保人死亡后，其個人帳號中個人繳費的部分可繼承。

7、養(yǎng)老金領取條件：年滿60歲的，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村有戶籍老年人。