民生人壽浙江分公司招聘信息

發(fā)布者:王黎|發(fā)布時間:2013-08-09 16:53:32

民生人壽保險股份有限公司2003年正式開業(yè),注冊資本60億元。公司經營范圍包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險、上述保險業(yè)務的再保險業(yè)務和資金運用業(yè)務。

民生保險以“創(chuàng)造受人尊敬的公司”為企業(yè)愿景,以“為民生服務”為企業(yè)使命,堅持內涵式可持續(xù)發(fā)展之路,為廣大民眾提供真誠體貼、專業(yè)全面的風險保障服務。

民生保險自成立以來,始終堅持科學管理、穩(wěn)健發(fā)展的理念,持續(xù)推動公司又好又快發(fā)展。截至2012年年底,公司總資產突破423億元,各項業(yè)務指標在同類公司中名列前茅,業(yè)務品質指標達到國內先進水平,償付能力充足率始終保持健康水平。目前公司已擁有24個省級分公司、近700個分支機構,基本形成了覆蓋全國的服務網絡布局。

招聘崗位:儲備管理干部

【崗位描述】

  • 1、該崗位性質為內勤崗,正式入司即簽訂勞動合同享受五險一金
  • 2、嚴格按照總公司09年大學生后備干部項目重點培養(yǎng),主要培養(yǎng)方向為:公司各條后援線骨干;
  • 3、公司將長期重點培育,協(xié)助其3-5年職涯規(guī)劃,并充分尊重其個人意愿,及全省9個地級市支公司崗位空缺情況確定其工作地點;
  • 4、名額有限,擇優(yōu)錄用,錄用者提供赴總公司參加09年后備干部項目培訓的機會。

【任職要求】

  • 1、正規(guī)院校畢業(yè),大學本科以上學歷,專業(yè)不限;
  • 2、個性樂觀,有朝氣,責任心強;
  • 3、敢于挑戰(zhàn),較強的團隊協(xié)作精神;
  • 4、有強烈的個人發(fā)展意愿及長期服務意愿。

招聘崗位:組訓

【崗位職責】

1、參與營業(yè)單位經營計劃的分析、制訂、執(zhí)行和評估,切實督導營業(yè)單位的經營目標達成,推動營業(yè)單位的業(yè)務發(fā)展;

2、參與營業(yè)單位日常管理活動(包括差勤、早會、組會、夕會、周會、報表及各種業(yè)務指標經營會議),檢討關鍵業(yè)績指標,策劃專項銷售活動;

3、充分尊重其個人意愿,及全省9個地級市支公司崗位空缺情況確定其工作地點;

【任職要求】

  • 1、正規(guī)院校畢業(yè),大學本科以上學歷,專業(yè)不限;
  • 2、個性樂觀,有朝氣,責任心強;
  • 3、敢于挑戰(zhàn),較強的團隊協(xié)作精神;
  • 4、有強烈的個人發(fā)展意愿及長期服務意愿。

招聘崗位:區(qū)域經理

【崗位職責】

  • 1、公司各項營銷及各項管理制度宣導、追蹤、評估及反饋;
  • 2、組織團隊培訓和會議;
  • 3、總、分、支公司業(yè)務競賽方案追蹤、落實;

【任職要求】

  • 1、本科學歷,三年以上工作經驗,有壽險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
  • 2、熟悉營銷團隊運作;
  • 3、工作責任心強,具備團隊合作和創(chuàng)新意識;
  • 4、溝通協(xié)調能力佳,進取、拼搏,具有較好的推動執(zhí)行能力和團隊領導能力

招聘崗位:人事專員

【崗位職責】

  1. 1、負責員工人事信息維護和相關報表統(tǒng)計、分析;
  2. 2、負責員工人事檔案的建立、維護與管理;
  3. 3、負責辦理員工錄用、退工、轉正、合同簽訂等日常工作;
  4. 4、負責員工法定福利的辦理;
  5. 5、負責收集整理人力資源需求,完成招聘工作;
  6. 6、擅長處理員工關系,并能協(xié)助完成部門的其他工作。

【任職要求】

  • 1、大學本科以上學歷,人力資源或相關專業(yè)畢業(yè),熟悉國家的人事管理政策和勞動法規(guī);
  • 2、具有1年以上人事管理工作經驗;
  • 3、良好的溝通能力及組織協(xié)調能力;
  • 4、工作嚴謹、積極主動,具有強烈的責任心。

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