開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

根據(jù)《中共鄭州市委市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》(鄭文〔2009〕179號(hào)),設(shè)立鄭州市人力資源和社會(huì)保障局,為市政府工作部門。

職責(zé)調(diào)整

(一)劃入的職責(zé)
　　1.將原市人事局、原市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)整合,劃入新組建的市人力資源和社會(huì)保障局。
　　2.將市民政局承擔(dān)的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職責(zé)劃入新組建的市人力資源和社會(huì)保障局。

(二)取消的職責(zé)本數(shù)據(jù)來(lái)源于百度地圖，最終結(jié)果以百度地圖數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
　　1.市政府已公布取消的行政審批事項(xiàng)。
　　2.制定技工學(xué)校年度指導(dǎo)性招生計(jì)劃。
　　3.綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動(dòng)工資政策。
　　4.制定企業(yè)懲處職工的基本準(zhǔn)則。

(三)劃出移交的職責(zé)
將技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)能力評(píng)估認(rèn)定工作交給事業(yè)單位或社會(huì)中介組織。

(四)加強(qiáng)的職責(zé)
　　1.加強(qiáng)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理職責(zé),加強(qiáng)收入分配宏觀調(diào)控,完善勞動(dòng)收入分配制度,充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)。
　　2.加強(qiáng)統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策職責(zé),建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)保障體系。
　　3.加強(qiáng)統(tǒng)籌全市人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)整合職責(zé),加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
　　4.加強(qiáng)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職責(zé),建立健全農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,逐步提高基金統(tǒng)籌層次,推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。
　　5.加強(qiáng)全市促進(jìn)就業(yè)職責(zé),健全公共就業(yè)服務(wù)體系,完善職業(yè)培訓(xùn)制度,逐步建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度,促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分。
　　6.加強(qiáng)組織實(shí)施全市勞動(dòng)保障監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)稽查、勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責(zé),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，確?；鸢踩?/p>

為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的影響，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，幫助困難企業(yè)度過(guò)難關(guān)，鼓勵(lì)困難企業(yè)不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，根據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的實(shí)施意見(jiàn)》（豫勞社〔2009〕7號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市人民政府同意，制定一些優(yōu)惠措施。

允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

1. 各統(tǒng)籌地區(qū)，在確保失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余最少留足按不低于參保人數(shù)5%的比例支付12個(gè)月以上的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，失業(yè)保險(xiǎn)基金不出現(xiàn)缺口的前提下，可允許暫時(shí)無(wú)力繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳執(zhí)行期為2009年內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

2. 符合條件的困難企業(yè)，可向統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)，填寫(xiě)《鄭州市困難企業(yè)申請(qǐng)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)審批表》。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的緩繳辦法仍按《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》《鄭州市失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。

3. 經(jīng)核準(zhǔn)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，應(yīng)與失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂緩繳及補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求企業(yè)提供擔(dān)保、抵押。

4. 經(jīng)核準(zhǔn)緩繳期間，困難企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)和職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。在核準(zhǔn)緩繳期間，發(fā)生職工流動(dòng)、退休、死亡的，該職工欠繳部分應(yīng)由企業(yè)和職工補(bǔ)齊。

集體破產(chǎn)企業(yè)退休人員將享受大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)，市民不出家門便可查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，社保稽查信息將定期向社會(huì)披露。記者從1月19日召開(kāi)的鄭州市勞動(dòng)保障工作會(huì)上獲悉，2012年鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將推出更多民生政策。

今年新增就業(yè)12萬(wàn)人

今年，鄭州市要確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬(wàn)人，其中包括下崗失業(yè)人員再就業(yè)3萬(wàn)人、就業(yè)困難人員再就業(yè)1萬(wàn)人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4％以內(nèi)，全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)12萬(wàn)人。擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款發(fā)放范圍和貸款額度，今年將發(fā)放7000萬(wàn)元。

同時(shí)，鄭州市還將研究出臺(tái)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)意見(jiàn)，進(jìn)一步完善促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的財(cái)政、稅收、工傷、金融等政策體系，把下崗失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員軍人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員全都納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。計(jì)劃完成職業(yè)技能培訓(xùn)各類勞動(dòng)者26萬(wàn)人，職業(yè)技能鑒定5萬(wàn)人，初步實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定信息網(wǎng)絡(luò)化管理。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶可網(wǎng)上查詢

此外，完善企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，居住20名企業(yè)退休人員以上的社區(qū)（行政村）基本建立社會(huì)化管理服務(wù)站；全市企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到98．5％以上，社區(qū)管理率達(dá)到90％以上。