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隨著我國老齡化的發(fā)展，養(yǎng)老問題成為大家關(guān)心的重要問題。黨和國家高度重視養(yǎng)老政策的推進(jìn)，為更好的提高居民養(yǎng)老生活水平，國家政策不斷改革完善。

“養(yǎng)老金入市”問題成為當(dāng)前市場關(guān)注的焦點(diǎn)。《2011中國養(yǎng)老金發(fā)展報告》披露：一方面是近半數(shù)省份養(yǎng)老金收不抵支，一方面是基金結(jié)余收益率大大低于通貨膨脹率。顯然，養(yǎng)老金如何保值增值，這個關(guān)乎未來中國人養(yǎng)老的重大課題必須盡早提上議事日程。

國務(wù)院總理溫家寶主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

確保退休人員生活水平逐步提高

會議決定，自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10％確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2012年，國家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計月人均增加1021元。會議要求研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。

廣州將根據(jù)省相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整

對于國家提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金10%的消息，廣州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天接受記者采訪時表示，廣州將隨國家政策上調(diào)養(yǎng)老金水平，具體方案還需等待省里統(tǒng)一安排。

“一定會調(diào)，但是具體上調(diào)多少，什么時候調(diào)，廣州將根據(jù)省的統(tǒng)一政策執(zhí)行。”昨天，廣州市人社局養(yǎng)老處處長李程在接受記者采訪時表示。據(jù)介紹，目前廣州有73萬人在領(lǐng)取企業(yè)養(yǎng)老金待遇，平均待遇水平為2614元/月，“比深圳低，比北京高一點(diǎn)點(diǎn)，總體來說，應(yīng)該是全國前列。”

不過，李程表示，由于發(fā)放養(yǎng)老金要走不少程序，“可能沒有那么快就下發(fā)，但是肯定會從1月份開始計發(fā)，至多是補(bǔ)發(fā)待遇而已。”

記者了解到，2005年，廣州的平均養(yǎng)老金水平為994元/月，而今2614元/月，在七年之間上漲了1720元，增加了173%，增長速度高過CPI，也高過廣州社平工資的增長速度。“在近三年來，廣州平均養(yǎng)老金的增長在8%多一點(diǎn)。”李程表示。

國務(wù)院常務(wù)會議還決定，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

算筆賬

2012年，全國企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為1721元。按照提高10%計算，則此次全國企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金將增加172.1元/月，增加后達(dá)到1893.1元。

2012年，廣州市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金為2614元/月。如果按照增加10%計算，每月將增加261.4元。不過，廣州企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金歷

年的漲幅均在8%左右。按照這個增幅計算，廣州企業(yè)退休人員每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金約增加209.12元，或達(dá)到2823.12元/月。