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我國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度未來改革的核心在于降低繳費(fèi)率。產(chǎn)生的主要質(zhì)疑是，降低繳費(fèi)如何應(yīng)對(duì)日益提高的人口老齡化程度，保持社會(huì)保險(xiǎn)基金的平衡？對(duì)此可以有以下幾方面的應(yīng)對(duì)策略。

第一，降低繳費(fèi)率后，參與激勵(lì)提高，由此會(huì)增加企業(yè)和員工的繳費(fèi)。企業(yè)普遍存在逃費(fèi)現(xiàn)象，研究表明，降低當(dāng)前政策規(guī)定的基準(zhǔn)繳費(fèi)率4個(gè)百分點(diǎn)左右，可增加企業(yè)的參與激勵(lì)，反而可增加基金收入。第二，降低待遇水平，與較低水平的繳費(fèi)相對(duì)應(yīng)，待遇的降低主要通過逐步延長(zhǎng)退休年齡體現(xiàn)，隨著我國(guó)人口受教育年限逐年上升，延遲退休年齡會(huì)符合越來越多人的意愿。第三，通過多渠道財(cái)政補(bǔ)貼，彌補(bǔ)轉(zhuǎn)型成本。我國(guó)當(dāng)前繳費(fèi)率較高的一個(gè)重要原因是其中有一部分繳費(fèi)是用于彌補(bǔ)轉(zhuǎn)型成本。今后可以考慮用多渠道的財(cái)政資金為轉(zhuǎn)型成本融資，從而可以減少參保員工的繳費(fèi)壓力?；谌丝趧?dòng)態(tài)下的養(yǎng)老金改革模擬可以看到，若將退休年齡逐步提高到65歲，逐步將覆蓋面擴(kuò)大到在城鎮(zhèn)工作勞動(dòng)力的80%，則養(yǎng)老繳費(fèi)率只需17%右就可以維持平衡，若每年將GDP的1%作為補(bǔ)貼投入到體系中，則可以進(jìn)一步下降到15%以下。

城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按以下辦法繳納：

（一）在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位在其每月工資中代扣。在職人員工資收入中繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的部分免征個(gè)人所得稅。

（二）單位每月應(yīng)當(dāng)按規(guī)定時(shí)間到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定本單位和在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并按核定數(shù)額如數(shù)繳納。

企業(yè)退休人員月人均漲180元，調(diào)整從1月1日起執(zhí)行，1至3月補(bǔ)發(fā)部分將在月底兌現(xiàn)。

重慶市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金又漲了！昨日，市人社局召開新聞發(fā)布會(huì)宣布，從今年1月1日起，我市將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇。普調(diào)后，企業(yè)退休人員月人均上漲180元，城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員每月至少上漲80元。調(diào)整后，1-3月的補(bǔ)發(fā)部分將于月底兌現(xiàn)。

重慶市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹，本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金范圍是2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員及個(gè)人參保退休人員（不含2012年12月31日及以前已死亡的人員）。不過新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整政策，不執(zhí)行此次調(diào)整辦法。

“此外，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)75周歲及以上的退休人員將再增加50元。”這位負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)傾斜調(diào)整辦法，對(duì)2012年12月31日及以前年滿75周歲的企業(yè)退休人員及個(gè)人參保退休人員，即由原規(guī)定的每人每月增加50元改按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金。2013年1月1日及以后年滿75周歲的退休人員，從其年滿75周歲之月起，照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中年滿75周歲的，也將參照這一辦法增發(fā)高齡養(yǎng)老金。

如果市民對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整辦法有不清楚的地方，可撥打市人力社保熱點(diǎn)12333進(jìn)行咨詢。

重慶市養(yǎng)老金超全國(guó)平均水平

重慶市人力社局表示，這是繼2005年以來，重慶市連續(xù)第9年對(duì)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金作出調(diào)整。在2005年未調(diào)整以前，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金為553元，排全國(guó)第29位，通過這幾年的調(diào)整，去年重慶市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為1800元，排全國(guó)第14位，超過全國(guó)平均水平。

與往年不同的是，今年的養(yǎng)老金調(diào)整沒有劃?rùn)n，這是因?yàn)楦鶕?jù)中央文件要求，普調(diào)養(yǎng)老金調(diào)整水平為當(dāng)?shù)厣夏甓仍氯司B(yǎng)老金的10%。同時(shí)，經(jīng)過前8年的調(diào)整，重慶市所有退休人員的養(yǎng)老金水平已經(jīng)持平，因此已沒有劃?rùn)n的必要。