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老年人團(tuán)體意外保險是以團(tuán)體方式投保的人身意外保險，而其保險責(zé)任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。由于意外傷害保險的保險費(fèi)率與被保險人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險人的職業(yè)，而一個團(tuán)體的成員從事風(fēng)險性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團(tuán)體方式投保。

團(tuán)體意外保險是保護(hù)老年人利益的福利方式之一，與個人保險相比，老年人團(tuán)體意外保險不僅具有費(fèi)率低（同比約低10%左右）和可稅前列支的優(yōu)勢（可節(jié)稅30%多）等明確易見的財務(wù)優(yōu)勢外，團(tuán)體保險還有一些特殊的情況，在當(dāng)今公司發(fā)展越來越人性化的社會，公司給員工購買團(tuán)體意外傷害保險也成了一種趨勢。但是對于這些特殊情況，公司在上團(tuán)體險之前還是須予以充分考慮。

一是老年人團(tuán)體意外保險必須把售后服務(wù)放在第一位。對于一家上了團(tuán)體險的公司而言，真正耗費(fèi)人力的，往往都是出現(xiàn)理賠需求的時候，尤其是出現(xiàn)人身傷害事故的時候，耗費(fèi)的時間和人力會比售前花費(fèi)的時間和人力多出幾倍，而對于普通跌打損傷門診一類的小理賠，則是公司幾乎年年都會有人發(fā)生的。

二是團(tuán)體意外傷害保險應(yīng)該把老板利益和員工利益分別考慮。在保險利益中，有員工身故、傷殘、門診、住院、手術(shù)等多項具體利益，其中員工身故、傷殘是老板利益，而員工門診、住院、手術(shù)等是員工利益，

三是團(tuán)體意外傷害保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。團(tuán)體保險不單是一個簡單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段。當(dāng)員工發(fā)生意外傷害時，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當(dāng)公司的保險代理人具備《勞動法》知識和人力資源背景的時候，就能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。

今年6月1日，北京一木材廠向保險公司投保老年人團(tuán)體意外保險及附加醫(yī)療保險每名員工意外醫(yī)療保額兩萬元，投保單投保（注冊）人數(shù)500人全員投保。7月30日，該投保單位的朱先生于7月1日在工作中不慎被木材砸傷頭部，出險后及時送往附近醫(yī)院救治，入院診斷為頭顱額部外傷及腦震蕩，經(jīng)清創(chuàng)縫合術(shù)治療住院15日痊愈出院，共計醫(yī)療費(fèi)用1萬余元。保險公司接到報案之后，迅速核實了相關(guān)情況，并向朱先生索要了醫(yī)療費(fèi)用的發(fā)票和病歷卡，很快就賠付了朱先生的醫(yī)療費(fèi)用。

平安保險公司的保險專家馬先生說，其實類似木材廠朱先生的遭遇在生活中是很常見，所以像木材廠這樣的一類小微企業(yè)可以為自己的員工投保一份可以承保團(tuán)體人身意外傷害險的小微企業(yè)團(tuán)體意外險。投保平安小微企業(yè)老年人團(tuán)體意外保險可以獲賠各種意外傷害醫(yī)療費(fèi)用。在保險期內(nèi)，被保險人遭受意外傷害并在符合保險合同約定條件的醫(yī)院看門診或入院治療的，本公司將對被保險人從事故發(fā)生之日起180天內(nèi)實際支出的，在當(dāng)?shù)厣鐣t(yī)療保險主管部門規(guī)定范圍內(nèi)，超過人民幣100元的部分，按照80%的比例賠付保險金。

除此之外，購買可以承保老年人團(tuán)體意外保險的小微企業(yè)團(tuán)體意外險還可以獲賠意外傷害住院津貼。在保險期內(nèi)，被保險人因遭受意外傷害并在符合保險合同約定條件的醫(yī)院住院治療的，本公司將按照事故發(fā)生之日起180天內(nèi)的合理住院天數(shù)，按保險單注明的每日賠償金額給付住院津貼。同一被保險人一次或多次累計賠付天數(shù)不超過180天。

總之，平安保險公司推出的可以承保老年人團(tuán)體意外保險的小微企業(yè)團(tuán)體意外險，可以承保公司企業(yè)員工的一般意外傷害和交通意外傷害，還提供意外傷害醫(yī)療與墊付，另有意外住院誤工補(bǔ)償，24小時醫(yī)療救援服務(wù)，意外險保額最高30萬元，是員工福利、企業(yè)關(guān)懷的首選！