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約有2項(xiàng)符合搜索職工社保的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

認(rèn)識保險(xiǎn) 北京市職工社?？▉G了該如何辦理: 摘要：社會保障卡全稱為“中華人民共和國社會保障卡（People's Republic of China social security card）”。是由勞動和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行，應(yīng)用于勞動和社會保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡（IC卡），是勞動者在勞動保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。社會保障卡采用全國統(tǒng)一標(biāo)淮，社會保障號碼按照《社會保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號碼。社會保障卡從持卡人類型來看，可以分為兩類，即：面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會保障（個(gè)人）卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會保障（用人單位）卡。我國勞動保障部有關(guān)卡規(guī)劃和規(guī)范的重點(diǎn)為社會保障（個(gè)人）卡，各地區(qū)實(shí)際發(fā)放的也多集中于個(gè)人卡，所以我們所說的社會保障卡，就是指社會保障（個(gè)人）卡。
社保卡主要的八項(xiàng)作用
1.個(gè)人社會保障相關(guān)信息記錄、電子憑證和信息查詢等。2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息。3.查詢本人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)繳納情況。4.可持卡到醫(yī)院就醫(yī)，到藥店買藥。5.辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和生育等社保事務(wù)。6.查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)總額等信息。7.辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金等社保事務(wù)，進(jìn)行求職、失業(yè)登記，甚至參加職業(yè)培訓(xùn)等。8.將具有一卡多用功能，例如繳納水電費(fèi)、公交車乘車刷卡和電子錢包功能。社保卡功能很強(qiáng)大，如有遺失，參保人應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。
社保卡丟失怎么辦
您的社?？▉G了之后，首先應(yīng)該保持冷靜，分三步走。第一步，撥打社會保障卡24小時(shí)服務(wù)熱線96102進(jìn)行電話“預(yù)掛失”。這是最直接方便的方法，幫助您第一時(shí)間掛失，減少損失。但是，預(yù)掛失的有效時(shí)間只有10天，在這10天內(nèi)任何人都不能使用您的社保卡。如果10天之后您不辦理補(bǔ)卡手續(xù)也不辦理正式掛失，掛失將會自動解除，社?？ɑ謴?fù)正常使用。第二步，確認(rèn)卡片是否丟失。您在掛失之后應(yīng)該及時(shí)確認(rèn)社保卡是不是真的丟失。如果找到卡片，不用擔(dān)心，預(yù)掛失服務(wù)將在10天后自動解除。但是如果您著急使用醫(yī)保卡，可以持社保卡，本人前往就近的社保所辦理“撤銷掛失”。如果本人無法辦理，代理人需帶齊當(dāng)事人的社?？?、身份證原件及復(fù)印件、代理人身份證原件及復(fù)印件前往辦理。如果確認(rèn)丟失應(yīng)該及時(shí)辦理“正式掛失”或者“補(bǔ)卡手續(xù)”。第三步，正式掛失與補(bǔ)卡手續(xù)。辦理該服務(wù)需要帶齊本人身份證原件及復(fù)印件，20元補(bǔ)卡費(fèi)用前往就近社保所辦理。同樣的，如果本人不能辦理，代理人需要攜帶代理人身份證原件及復(fù)印件前往代辦。您在15個(gè)工作日之后將能夠取回您補(bǔ)辦的社?？?，如需急用您可以補(bǔ)辦一張臨時(shí)卡。
溫馨提示：
電話預(yù)掛失時(shí)只需撥打掛失電話，工作人員核對掛失人身份后掛失生效，凍結(jié)該卡賬戶（因持卡人原因未及時(shí)掛失的，掛失生效前的損失由持卡人承擔(dān)）。然后持卡人在兩個(gè)工作日內(nèi)持本人身份證或戶口本等有效證件及復(fù)印件，到人社局窗口辦理書面掛失手續(xù)（如需代辦，代辦人同時(shí)提供有效證件及復(fù)印件）。書面正式掛失后重新制卡，原卡內(nèi)信息及資金全部轉(zhuǎn)至新卡。需要強(qiáng)調(diào)的是，持卡人在電話預(yù)掛失后兩個(gè)工作日內(nèi)未辦理書面正式掛失手續(xù)的，電話預(yù)掛失將自動失效，因此發(fā)生的損失將由本人承擔(dān)。; #職工社保 #社保卡丟失
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識普通職工交了社保退休金有多少: 摘要：養(yǎng)老金跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、交費(fèi)基數(shù)和交費(fèi)時(shí)間有關(guān)，并且跟交費(fèi)基數(shù)和交費(fèi)時(shí)間成正比關(guān)系，交的基數(shù)高，交的時(shí)間長，養(yǎng)老金會更多?；攫B(yǎng)老金按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以被保險(xiǎn)人退休時(shí)上一年本市職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按被保險(xiǎn)人的全部繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）每滿一年發(fā)給1%；（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：被保險(xiǎn)人個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。按照上述辦法計(jì)算，需要你的歷年繳費(fèi)記錄和退休時(shí)前一年的社會平均工資，計(jì)算比較復(fù)雜，退休前，社保也不會接待查詢。如果單位的主管人員會計(jì)算，可以請他們估算一下。通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金即:住房公積金。但是這幾險(xiǎn)并不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%。養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是未來退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的，以防晚年生活慘淡。醫(yī)療保險(xiǎn)主要是你生病住院時(shí)，單位可以報(bào)銷50％左右的費(fèi)用，也很重要。工傷保險(xiǎn)就更明白了。
“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么
目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10％，個(gè)人2％+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1.5％，個(gè)人0.5％；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8％，個(gè)人不交錢。
以廈門市為例算算自己能拿多少養(yǎng)老金
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%何謂“指數(shù)”？即所有當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)年月社平工資的比值；指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，即所有指數(shù)平均值與退休時(shí)月社平工資的乘積；個(gè)人繳費(fèi)年限則為視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限之和。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)何謂“個(gè)人賬戶儲存額”？廈門市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶始建于1995年7月，現(xiàn)個(gè)人賬戶規(guī)模為繳費(fèi)基數(shù)的8%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶始建于2010年，其個(gè)人賬戶為個(gè)人繳費(fèi)（政府代繳）部分與政府補(bǔ)貼部分之和。個(gè)人賬戶儲存額即為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶本息之和。養(yǎng)老金中個(gè)人賬戶儲存額按月領(lǐng)取完后，由養(yǎng)老統(tǒng)籌基金支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。3、過渡性養(yǎng)老金=[1881元×（社會平均繳費(fèi)指數(shù)+0.25）×1988年12月前視同繳費(fèi)年限×1.3%]＋[1881元×（1989年1月至1997年6月個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)+0.25）×1989年1月至1997年6月期間實(shí)際繳費(fèi)年限×1.3%]從上述公式可以看出，過渡性養(yǎng)老金僅限于1997年6月前具有職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的參保人員，而絕大多數(shù)本次按廈人社[2012]11號文補(bǔ)繳人員由于沒有經(jīng)縣以上勞動部門招工后的工齡，所以無此項(xiàng)待遇。4、特區(qū)補(bǔ)貼=30元。此外，一次性補(bǔ)繳15年人員的具體待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么？根據(jù)《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第三十六條之規(guī)定，個(gè)人依照本條例規(guī)定按月享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于本市當(dāng)年最低工資60%的，按照本市當(dāng)年最低工資的60%發(fā)給。目前最低工資為1100元，也就是說參保人員按規(guī)定計(jì)發(fā)后實(shí)際享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不低于1100×60%=660元。從這里可以看出，本次按社平60%一次性補(bǔ)繳15年72511.20元的人員，根據(jù)其年齡不同，其計(jì)算養(yǎng)老金從581.58元至950.78元不等，但實(shí)發(fā)養(yǎng)老金不低于660元；按社平100%一次性補(bǔ)繳15年120852元的人員，根據(jù)其年齡不同，其計(jì)算養(yǎng)老金從781.45元到1396.78元不等。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。; #普通職工社保 #退休金
2024-09-03 16:23:22