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約有1項(xiàng)符合搜索社保管理的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

認(rèn)識保險社保管理是什么有什么規(guī)定: 摘要：社會保險是國家立法強(qiáng)制實(shí)施，繳費(fèi)的個人和單位都必須按照規(guī)定的費(fèi)率繳費(fèi)。
某公司為例介紹社保管理規(guī)范
參保原則
（一）一般員工1、與公司簽訂勞動合同，并確定為參保對象的員工，設(shè)置了試用期的，從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的當(dāng)月起為其辦理參?；蚶m(xù)保事項(xiàng)，公司將在合同有效期內(nèi)按規(guī)定繳納四險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險）。2、公司員工與原單位仍保留勞動關(guān)系或由原單位代理或個人自行繳納社會保險的，入職滿一年的此類員工可憑本年的繳費(fèi)發(fā)票根據(jù)國家有關(guān)社會保險的相關(guān)規(guī)定及公司規(guī)定的相關(guān)比例給予核銷。（注：基于員工退休待遇計(jì)發(fā)及退休后領(lǐng)取的方便，對原已參保人員不強(qiáng)制要求將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入本公司）3、對與原單位解除勞動關(guān)系且已經(jīng)參加社會保險的，補(bǔ)齊欠繳保費(fèi)后可將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)至公司進(jìn)行續(xù)保。（二）高聘員工1、凡是高薪誠聘的員工高層領(lǐng)導(dǎo)，自入職之日起將為其上社會保險（五險一金，比一般員工多出了失業(yè)保險和公積金），保險金額將按石家莊正常繳費(fèi)基數(shù)收繳。2、對與原單位解除勞動關(guān)系且已經(jīng)參加社會保險的，應(yīng)自入職之日起可將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)至公司進(jìn)行續(xù)保，欠繳保費(fèi)公司將為其繳納公司應(yīng)繳保費(fèi)的30%，個人應(yīng)繳部分及其余部分保費(fèi)應(yīng)自己補(bǔ)齊。
參保項(xiàng)目
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、（失業(yè)保險、公積金）。
社會保險繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)=上年度社會平均工資×（60%～300%）。具體繳費(fèi)基數(shù)由公司根據(jù)社保機(jī)構(gòu)提供的上年度社會平均工資及相關(guān)規(guī)定確定。; #社保管理 #社保規(guī)定
2024-09-03 16:23:22