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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2013地方社?;鶖?shù)調(diào)整狀況一覽
摘要:社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。各地社保基數(shù)調(diào)整保障職工權(quán)益。長(zhǎng)沙社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為3336元/月:長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布數(shù)據(jù),今年長(zhǎng)沙社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納和社會(huì)保險(xiǎn)待遇基準(zhǔn)數(shù)增加至3336元/月,市民的基本醫(yī)保年度累計(jì)支付限額也有所上升。根據(jù)省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù),2012年度在崗職工月平均工資為3336元/月,市人社局將今年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)基準(zhǔn)數(shù)提高到3336元/月。根據(jù)這一數(shù)值,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)不得高于3336元/月的300%,即10008元/月;也不能低于3336元 /月的60%,即2002元/月。按照政策規(guī)定,在2013年1月至12月辦理退休手續(xù)的參保職工,以在崗職工平均工資3336元/月計(jì)算養(yǎng)老金待遇。據(jù)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年1-6月已按年初暫定基數(shù)3350元/月核定和計(jì)發(fā)了養(yǎng)老金的退休人員,應(yīng)按3336元/月重新核定和計(jì)發(fā)養(yǎng)老金,并于今年7月對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放進(jìn)行補(bǔ)退差額。據(jù)了解,繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的同時(shí),醫(yī)保待遇也有所上升。相關(guān)調(diào)整方案已經(jīng)通過(guò)市委、市政府審批通過(guò),并已在近日實(shí)施。安陽(yáng)湯陰縣調(diào)整2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):義烏市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)會(huì)做適當(dāng)調(diào)整。日前,從市社保處獲悉,自2013年7月1日起,我市2013年度企業(yè)(包括個(gè)體工商戶(hù)、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員)社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)工資基數(shù)調(diào)整為2005元/月,機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)工資基數(shù)為4000元/月,社會(huì)保險(xiǎn)最高繳費(fèi)工資基數(shù)調(diào)整為10020元/月。根據(jù)《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工繳費(fèi)工資低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的,按照60%確定;高于上一年度全省在崗職工月平均工資300%的,按照300%確定。而浙江省統(tǒng)計(jì)局(【2013】5號(hào))文件,確認(rèn)的2012年我省在崗職工年平均工資(含私營(yíng)經(jīng)濟(jì)單位的全社會(huì)單位)40087元。據(jù)了解,我市個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員從7月1日最低繳費(fèi)額為:職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為360.9元/月,醫(yī)療保險(xiǎn)為180.45元/月。社保處在此提醒廣大參保人員,因繳費(fèi)基數(shù)的提高,每月應(yīng)繳費(fèi)用也相應(yīng)增加,各繳費(fèi)單位及個(gè)體工商戶(hù)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)人員,月底前要在銀行代扣代繳賬戶(hù)上及時(shí)存入足夠資金,盡量避免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)因未及時(shí)扣繳產(chǎn)生的停?,F(xiàn)象。阜陽(yáng)2013年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)已調(diào)整:記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,隨著2012年全省在崗職工年平均工資的公布,阜陽(yáng)市2013年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)隨之調(diào)整,其中下限為2305元,上限為11523元。據(jù)介紹,2012年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為46091元,月平均工資為3841元。從今年7月至2014年6月,阜陽(yáng)市職工可在2012年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%-300%之間確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為11523元,月繳費(fèi)基數(shù)下限為2305元。職工以本人2012年度月平均工資收入為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),超過(guò)繳費(fèi)基數(shù)上限的,按上限繳納,低于下限的按下限繳納。從今年7月至2014年6月,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員以2012年度全省在崗職工月平均工資3841元為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如繳費(fèi)確有困難的,可按全省在崗職工月平均工資的60%即2305元為繳費(fèi)基數(shù)(由本人自主申報(bào)確認(rèn))。有關(guān)人士介紹,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位和參保職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),決定繳費(fèi)額的多少。同時(shí),它的高低還影響參保職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的高低,繳費(fèi)基數(shù)高社會(huì)保險(xiǎn)待遇就高,反之就低。比如,2011年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資40640元/年(3387元/月),阜陽(yáng)市2012年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為2032元,上限為10161元。而今年的社保繳費(fèi)基數(shù)再次上調(diào),參保職工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇會(huì)進(jìn)一步提高。
2024-09-03 16:23:22
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