阿拉伯少妇野外屁眼激情内射 ,国产精品爽刺激拍拍拍,91在线视频播放

您所在的位置:首頁>保險百科>社保保險

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：138299.00

約有3項符合搜索社保保險的查詢結果，以下是第1-10項。

認識保險青島社保網(wǎng)網(wǎng)上業(yè)務辦理指南: 摘要：近年來，隨著社會保障范圍不斷擴大，社保辦理流程也越來越規(guī)范化。下面就以青島市為例給大家詳細介紹社保的開戶、變更、注銷等日常事務辦理細則。青島市社會保險開戶業(yè)務（1）市內(nèi)四區(qū)的外資企業(yè)初次辦理社會保險業(yè)務時，需提交《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》原件及經(jīng)企業(yè)加蓋公章的復印件（在工商局辦理）；《中華人民共和國外商投資企業(yè)批準證書》原件及復印件（辦事處、分公司的攜帶總公司的批準證書復印件）；國家質量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的《組織機構統(tǒng)一代碼證書》原件及復印件；《勞動保障管理手冊》（在勞動工資臺辦理基本信息需填寫完整）；經(jīng)勞動部門鑒證的《招用職工和勞動合同備案花名冊》；《青島市參加社會保險人員基本信息及增減變化表》（必須由參保職工本人確認繳費基數(shù)等信息后在備注欄簽名）；開戶前一個月的工資憑證；在中國建設銀行或中國銀行開設專用繳費帳戶，并提交《網(wǎng)上扣費授權書》。每月11日至25日到社會保險業(yè)務工作臺（以下簡稱社保業(yè)務臺）辦理社會保險登記開戶手續(xù)。社保業(yè)務臺核發(fā)單位編號同時審核確認五項保險繳費基數(shù)、繳費比例和繳費金額。單位經(jīng)辦人提交《勞動保障管理手冊》及轉帳支票（或現(xiàn)金）到社會保險財務工作臺（以下簡稱社保財務臺）繳納社會保險費，并攜帶已核準的《青島市參加社會保險人員基本信息及增減變化表》，為初次就業(yè)職工登記辦理《養(yǎng)老保險手冊》、《社保卡》和《醫(yī)療證》。（2）基數(shù)核定用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)。職工個人以個人實際工資為基數(shù)；年工資總額高于全市上年度職工平均工資300%的，以300%為基數(shù)；低于全市上年度職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。每年3、4月份社會保險經(jīng)辦機構會根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，進行一次社會保險費基數(shù)年度審核，同時確立本年度“社平”工資。（3）社會保險繳納比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位9%，個人2%；生育保險：單位0.9%，個人不繳納；失業(yè)保險：單位2%，個人：城鎮(zhèn)戶口1%，農(nóng)業(yè)戶口不繳納；工傷保險：單位根據(jù)行業(yè)0.5--1.2%，個人不繳納。青島市社會保險變更業(yè)務參保單位的單位名稱、單位地址、法定代表人或負責人、單位類型、組織機構統(tǒng)一代碼、銀行帳戶號、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更時，應當自工商行政管理機關辦理變更登記或有關機關批準或宣布變更之日起30日內(nèi)提交：變更社會保險登記申請書、工商變更登記表和工商執(zhí)照宣布變更證明、勞動保障管理手冊。社會保險工作人員根據(jù)參保單位提供的材料變更單位基本信息。青島市社會保險注銷業(yè)務參保單位因期滿、解散、破產(chǎn)、撤銷、合并、法人失蹤及其他情形，依法終止社會保險繳費義務或無法履行社會保險繳費義務時，應當在30日內(nèi)提交：注銷保險登記申請、工商局撤戶文件或其他注銷文件、破產(chǎn)公告和單位合并等有關文件及法律文書，經(jīng)社保業(yè)務員審查符合規(guī)定的，即時辦理注銷手續(xù)，撤銷保險登記證件。參保單位在辦理注銷社會保險登記卡時，需結清應繳納的社會保險費。下面是各項業(yè)務網(wǎng)上辦理的操作步驟：一、登錄青島社會保險網(wǎng)上申報1、在桌面上，雙擊Internet瀏覽器，然后在瀏覽器的地址欄中輸入青島市勞動保障網(wǎng)的網(wǎng)址。2、登錄青島市勞動保障網(wǎng)的主頁，在“辦事大廳”界面中選中【社保申報】輸入用戶、密碼、驗證碼（CA用戶插入key，點擊登錄可以直接進入辦事大廳系統(tǒng)），系統(tǒng)校驗無誤后進入辦事頁面。關于網(wǎng)上申報相關方面的材料，可以查看相關聯(lián)接。二、選擇需要處理的參保單位進入系統(tǒng)界面后，系統(tǒng)自動戶根據(jù)登錄用戶申報的權限，顯示當前用戶擁有的功能菜單。在【選擇業(yè)務單位】功能里面，可以查看當前可以操作的單位，并根據(jù)需要選擇相應的單位進行下面的業(yè)務操作。如果當前用戶下僅管理一個單位編號，則無需處理這一步驟。對于樹形功能菜單，可以點擊如下圖所示部位，隱藏菜單。三、修改用戶密碼在【密碼修改】功能里面，可以修改當前用戶的密碼。系統(tǒng)開通時，初始密碼默認為單位編號。在【用戶修改】功能里面，可以更改當前單位的操作人員信息，其中用戶姓名為單位的社會保險網(wǎng)上申報具體經(jīng)辦人員，電話可輸入單位電話或手機，電子郵件輸入單位的聯(lián)系郵件地址。
為了安全起見，登陸后盡快修改初始密碼。四、日常申報業(yè)務：新參保在【日常申報業(yè)務】中，點擊【新參?！砍霈F(xiàn)業(yè)務處理界面，分為查詢?yōu)g覽界面、輸入修改界面，如圖五、圖六、圖七所示。注意：新參保的職工必須是以前沒有參加過社會保險的。并且是參加5項保險，農(nóng)民合同制職工等如果不是5險，請到保險經(jīng)辦機構窗口申報，在此無法申報。瀏覽界面：可以對身份證、個人編號、姓名、處理狀態(tài)、經(jīng)辦時間等進行組合式查詢，點擊【添加】進行新參保錄入處理；選中要處理的記錄，點擊【修改】，對“尚未審核”的記錄進行修改；選中要處理的記錄，點擊【刪除】可以刪除“尚未審核”的記錄?！緦С觥堪粹o可以導出當前記錄信息，注意是僅導出當前可見記錄，如果有很多頁，需按頁導出。詳細界面：輸入或修改職工的基本信息，參保時間默認為此人的就業(yè)手續(xù)的合同開始時間，如果此人沒有辦理就業(yè)手續(xù)，無法在網(wǎng)上辦理新參保業(yè)務。輸入完畢后點擊【保存】進行保存處理，保存成功后第二天登錄系統(tǒng)查看處理結果。五、日常申報業(yè)務：停保本模塊可以處理5險參保人員的停保，也可處理單險種參保人員的停保。界面類似新參保，在詳細界面里輸入個人編號，回車自動調出相對應的基本信息，保存成功后，等待第二天查看審核結果。六、日常申報業(yè)務：續(xù)保續(xù)保有兩種情況，一是職工從其他單位轉過來的，以前參加過社會保險，二是原來就在本單位，只不過是停保狀態(tài)，現(xiàn)在要把停保狀態(tài)改成參保狀態(tài)。處理方式類似停保，輸入“個人編號”，回車后自動調出個人基本信息。對于續(xù)保人員必須存在就業(yè)手續(xù)，否則不能在網(wǎng)上辦理。參保變更時間是指的本次續(xù)保時，就業(yè)手續(xù)的合同開始時間，也是該職工在本單位的參保繳費時間。對于續(xù)保前后仍在同一單位的職工不允許修改工資，默認為上次停保時的工資。七、日常申報業(yè)務：在職轉退休錄入個人編號后回車，系統(tǒng)自動提取基本信息，輸入必填項目，點擊【保存】系統(tǒng)校驗此人的年齡、繳費年限是否滿足退休條件。滿足條件的可進行保存處理，否則會提示錯誤信息，特殊情況的退休，如軍轉干需到業(yè)務窗口辦理。注意：“工資”默認為0，只有行業(yè)統(tǒng)籌單位的職工退休，此項默認1200元。八、日常申報業(yè)務：個人補收個人補收功能按照社保部門要求，只能處理1年內(nèi)的補收業(yè)務。1年以上的補收請到社保經(jīng)辦部門進行審批。個人補收的時間段必須在就業(yè)手續(xù)的合同開始時間、終止時間之內(nèi)，否則不允許補收。如果存在跨年度補收，須填寫上年工資。一般上年工資、本年工資系統(tǒng)會自動提取歷史的工資，如果歷史沒有，需手工填寫。對于新參保的補收，如果申報尚未審核，可以輸入身份證，系統(tǒng)會檢索新參保申報信息，符合補收條件的，可以繼續(xù)處理，如果保存成功，系統(tǒng)自動審核時會先審核新參保信息，審核成功的，會自動處理個人補收業(yè)務。對于續(xù)保的補收，如果申報尚未審核，可以輸入個人編號，系統(tǒng)會檢索續(xù)保申報信息，符合補收條件的，可以繼續(xù)處理，如果保存成功，系統(tǒng)自動審核時會先審核續(xù)保信息，審核成功的，會自動處理個人補收業(yè)務。補收默認5險，按照現(xiàn)行政策，不得隨便調整補收險種。九、日常申報業(yè)務：退休預審退休預審時必須存在此職工的【在職轉退休】業(yè)務的成功處理結果（在職轉退休，可以是在網(wǎng)上或業(yè)務窗口辦理的）。輸入個人編號后回車，系統(tǒng)提取基本信息，校驗年齡、繳費年限、工齡審核、特殊工種審核等信息，如果滿足條件，保存成功后，第二天可以查看【審批表】，并打印。此外，通過青島市社保網(wǎng)還可進行單位信息查詢及職工信息查詢。單位信息查詢：可以查詢單位參保信息、職工增減變化、應收核定信息、實繳信息、欠繳信息、單位補退信息等。其中欠繳信息可以打印繳費樣式的表單。職工信息查詢：可以查詢單位職工的繳費基數(shù)、5險繳費明細、個人養(yǎng)老賬戶、退休審批表、醫(yī)療發(fā)卡信息、養(yǎng)老金發(fā)放情況等。; #青島社保 #社保保險 #保險業(yè)務
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識查社保信息登錄成都市社保局網(wǎng)站: 摘要：成都社會保險是成都市民社會保障制度的一個最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指“五險一金”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。成都社會保險由用人單位和個人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和成都市民生活的基本保障，社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。成都市民查詢自己的社保賬戶，可以通過以下幾種方式進行。一、網(wǎng)上查詢。最直接最簡便的方法就是登錄成都市人力資源和社會保障局二、電話查詢。撥打成都社會保險服務電話12333進行電話查詢，同時也可以查詢社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢，社?？ㄓ囝~、明細查詢等信息。三、上門查詢。攜帶個人身份證原件和社保卡到成都人社局大廳服務窗口查詢，地址位于成都市人民政府第四辦公區(qū)（二環(huán)路北一段四號勞動保障大廈）。雖然有了社保最為生活的基本保障，但社保的保障內(nèi)容和范圍均有限，“保而不包”的社保遠不能解決如今人們面臨的醫(yī)療和養(yǎng)老壓力，因此越來越多的人已經(jīng)開始考慮用商業(yè)保險來補充社保的不足，以社保為基礎，附加商業(yè)保險來給未來生活雙重保障。開心保網(wǎng)為您提供時下最受歡迎的養(yǎng)老保險、健康險，登錄開心保網(wǎng)，開啟幸福生活的大門。相關資訊實現(xiàn)老有所養(yǎng) 成都為4840名城市低保對象參保從成都市社保局了解到，成都城市低保對象參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險享政府補貼并于本月陸續(xù)領取養(yǎng)老金。成都市社保經(jīng)辦機構在6月30日的政策有效期前完成了成都市城市低保對象的參保工作，共為4840名城市低保對象辦理了參保手續(xù)。今年1月5日，成都市相關部門就資助符合條件城市低保對象參加養(yǎng)老保險有關工作進行了專題研究。明確對2010年12月31日前達到或超過法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲）且2013年4月登記在冊的城市低保對象，按照省人社廳、財政廳《印發(fā)<關于進一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見>的通知》規(guī)定，若本人自愿申請一次性繳納15年基本養(yǎng)老保險費享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇，其一次性繳納的養(yǎng)老保險費由政府補貼50%，其中是殘疾人的，政府補貼80%。而且，對于一次性繳納養(yǎng)老保險費個人承擔仍有困難的，還可向成都銀行、成都農(nóng)商銀行申請5年期個人信用貸款，政府給予貼息支持。經(jīng)過相關部門通力合作，成都市社保經(jīng)辦機構在6月30日的政策有效期前完成了成都市城市低保對象的參保工作。共為4840名城市低保對象辦理了參保手續(xù)，其中3551名已于7月初領到了養(yǎng)老金，其余人員的養(yǎng)老金將在完善手續(xù)后于本月內(nèi)陸續(xù)發(fā)放。; #成都社保 #社保保險 #社保查詢
2024-09-03 16:23:22

實事資訊全國各地城市最低工資標準: 摘要：4月25日上午，人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會，介紹2013年第一季度人力資源和社會保障工作。人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，人社部加強對地方最低工資標準調整工作的指導，一季度，8個省份調整了最低工資標準，平均調增幅度為13.8%。第一季度，全國月最低工資標準最高的是深圳的1600元，小時最低工資標準最高的是北京的15.2元。 5月1日，云南省的最低工資標準將第10次上調。截至目前，全國已有15省市對最低工資標準做了調整。其中，上海月最低工資標準最高，為1620元；每小時最低工資標準最高的是北京，為15.2元。今天正式執(zhí)行的云南月最低工資標準（一類地區(qū)）為1265元，排在全國第9位，貴州則以1030元月最低工資標準暫列最后一位。 云南時薪標準最低為9元 從已經(jīng)公布要調整或已經(jīng)調整的省市來看，共有15個省市上調了最低工資標準，其中包括上海、廣東、天津、浙江、北京、山東、山西、河南、江西、廣西、深圳、甘肅、陜西、貴州、云南等。此次云南調整一、二、三類地區(qū)的月最低工資標準依次調整為1265元、1130元、955元；一、二、三類地區(qū)的小時最低工資標準依次調整為11元、10元、9元。 多數(shù)打工者不知有標準 “我們的最低工資是老板定的，老板想給多少就給多少，沒有聽說還有最低工資保障。”在昆明市區(qū)一家餐館做事的吳阿姨說，老板承諾每個月給她1200元，但是每個月真正拿到手的沒有這么多，好幾個月都只有900多塊錢。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規(guī)定應由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金和住房公積金；不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。此外，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者。最低工資標準本是國家法定的“下限”，但部分傳統(tǒng)制造企業(yè)卻將最低工資當做工資標準，甚至還有的企業(yè)采取各種非法手段，對最低工資制度進行規(guī)避，使最低工資制度在執(zhí)行過程中大打折扣。如按最低工資標準確定底薪，將不屬于最低工資組成部分的列入最低工資，通過加班加點變相降低最低工資。; #社會保障 #社保保險
2024-09-03 14:28:57

開心保保險網(wǎng)