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上海市人力資源和社會(huì)保障局日前下發(fā)通知，規(guī)定從2012年11月起，對(duì)上海養(yǎng)老金調(diào)整增加養(yǎng)老金補(bǔ)貼。通知有效期至2013年12月31日。

通知明確，2005年12月31日及以前退休（職）的，每人每月增加10元；2006年1月1日至2007年12月31日退休（職）的，每人每月增加 20元；2008年1月1日至2009年12月31日退休（職）的，每人每月增加40元；2010年1月1日至2011年12月31日退休（職）的，每人每月增加65元；2012年1月1日至2013年12月31日退休（職）的，每人每月增加95元。通知下發(fā)后辦理退休（職）手續(xù)的協(xié)保人員，自發(fā)放基本養(yǎng)老金之月起按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金補(bǔ)貼。

上海養(yǎng)老金調(diào)整后，為什么部分退休時(shí)未達(dá)到養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)460元的人員在退休時(shí)按照規(guī)定以460元發(fā)放養(yǎng)老金？他的養(yǎng)老金基數(shù)仍為原來的實(shí)際數(shù)額，在上海養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)必須在實(shí)際數(shù)額基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，這就會(huì)出現(xiàn)加了養(yǎng)老金后仍然拿460元的情況。如去年退休時(shí)的實(shí)際養(yǎng)老金為400元，按規(guī)定，這位退休人員得到的養(yǎng)老金應(yīng)為460元，此次上海養(yǎng)老金調(diào)整后他的養(yǎng)老金實(shí)際數(shù)額應(yīng)在400元基礎(chǔ)上增加55元，即455元，考慮到他的養(yǎng)老金數(shù)額仍然低于460元，因此增加養(yǎng)老金后，他仍然按460元拿養(yǎng)老金。

除此之外，很多退休市民還將注意力集中在今年上海養(yǎng)老金調(diào)整辦法與往年有啥區(qū)別，以及“優(yōu)惠”增加養(yǎng)老金的750元“紅線”是如何劃定的這兩個(gè)問題上。

中心有關(guān)人士指出，與過去相比，今年最大的變化是所有退休人員都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加55元養(yǎng)老金。實(shí)行這一辦法，在一定程度上縮小了養(yǎng)老金的差距，使得基本養(yǎng)老金調(diào)整更顯公平、合理。同時(shí)，考慮到退休早、養(yǎng)老金偏低人員的實(shí)際情況，政府部門對(duì)2003年底男性年齡在70周歲（1933年12月31日以前出生）、女性年齡在65周歲（1938年12月31日以前出生）及其以上人員，這部分人員在增加55元后，月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)仍不到750元的，可根據(jù)本人的工作年限，再按每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金，但增加后的月養(yǎng)老金不超過750元。

據(jù)悉，本市已經(jīng)從9月27日起將增加的養(yǎng)老金（含七八月份的補(bǔ)發(fā)額）通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)到退休人員個(gè)人賬戶。市民如需咨詢，可撥打上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局咨詢電話12333。

今年，上海養(yǎng)老金調(diào)整退休人員養(yǎng)老待遇的工作上，增幅大、亮點(diǎn)多，改善了本市高齡低收入退休人員的養(yǎng)老金水平，確保了養(yǎng)老制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。

上海養(yǎng)老金調(diào)整亮點(diǎn)一：養(yǎng)老金增幅大

本市最近出臺(tái)了今年增加城鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金的辦法，即《上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于2005年調(diào)整本市退休人員養(yǎng)老金的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。相比以往的標(biāo)準(zhǔn)提高了調(diào)整幅度，根據(jù)《通知》的規(guī)定，本市2004年底以前已按城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員，每人每月增加養(yǎng)老金55元。

上海養(yǎng)老金調(diào)整亮點(diǎn)二：年齡越大養(yǎng)老金增加越多

今年對(duì)退休早、養(yǎng)老金低于750元的人員繼續(xù)實(shí)行養(yǎng)老金托底增長(zhǎng)辦法。2005年6月底男性年滿70周歲（1935年6月30日及以前出生）、女性年滿65周歲（1940年6月30日及以前出生）的人員，在普遍增加養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的基礎(chǔ)上，退休人員月養(yǎng)老金不到750元的，按照本人工作年限，每滿1年增加1元，增加后的月養(yǎng)老金不超過750元。

除了上述政策規(guī)定以外，在普遍增長(zhǎng)養(yǎng)老金的同時(shí)，針對(duì)退休早、收入低、年齡大的70歲以上老人，再給予增加幅度隨年齡而變的特殊增加方式?！锻ㄖ访鞔_對(duì)在2005年6月底年滿70周歲且月養(yǎng)老金（生活費(fèi)）不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老人員，實(shí)施養(yǎng)老金特殊增長(zhǎng)的辦法：凡年滿70周歲不滿75周歲（1930年7月1日——1935年6月30日期間出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元；凡年滿75周歲不滿80周歲（1925年7月1日——1930年6月30日期間出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元；凡年滿80周歲（1925年6月30日及以前出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。

增加后的月養(yǎng)老金不超過3992元，現(xiàn)月養(yǎng)老金已達(dá)到3992元及其以上的人員，此次不增加養(yǎng)老金。