開心保保險網(wǎng)

中德安聯(lián)人壽保險有限公司（Allianz China Life Insurance Co., Ltd.）是全球領(lǐng)先的保險和金融服務(wù)集團德國安聯(lián)保險集團（以下簡稱安聯(lián)集團）和中國中信信托有限責任公司的合資壽險公司，于 1999年1月25日在上海正式開業(yè)。

憑借國際風險管理經(jīng)驗和本土金融領(lǐng)域技術(shù)的深度結(jié)合，中德安聯(lián)以度身定造的保險方案、專業(yè)的培訓系統(tǒng)和誠信的服務(wù)態(tài)度享譽市場。公司通過包括保險營銷員團隊、銀行、保險經(jīng)代公司、直銷等在內(nèi)的多渠道營銷模式，為個人和團體客戶提供全面完善的專業(yè)保險金融服務(wù)，范圍覆蓋人身、養(yǎng)老、保險投資、教育、醫(yī)療、意外等各個領(lǐng)域，全方位地滿足客戶的需求。

　　公司業(yè)績

2006年，中德安聯(lián)業(yè)績增長顯著，發(fā)展速度迅猛，成長速度在全國外資壽險公司中處于前列。基于多渠道營銷模式的成功發(fā)展，公司全年規(guī)模保費收入首次突破十億元大關(guān)，達到12億人民幣，增長幅度較上年超過300％。

2007年，截至第三季末，公司規(guī)模保費收入突破24億人民幣，較去年同期增長達226％。銀行保險以超過21億的保費收入，是中德安聯(lián)業(yè)務(wù)來源的主動力。目前公司銀保銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國1500多個銀行網(wǎng)點，其中超過一半的網(wǎng)點來源于中德安聯(lián)與工商銀行的成功合作。

　　中德員工

員工是中德安聯(lián)最為寶貴的“財富”，是中德安聯(lián)發(fā)展的核心要素。中德始終注重員工的培訓和發(fā)展，方能以國際化的專業(yè)水準服務(wù)客戶。

　　人才招聘條件

中德在全國的數(shù)家分公司，其招聘的方式有所不同，各職位的要求也有所不同。

　　投資經(jīng)理

崗位職責描述

負責管理投聯(lián)投資組合（股票，股票型基金等）的投資， 包括不同市場和板塊的研究及市場的量化分析等；
　　根據(jù)整體投連組合戰(zhàn)術(shù)投資與資產(chǎn)配置戰(zhàn)略，形成適合各別投連投資組合配置戰(zhàn)略；
　　為投連組合推薦新股票型基金，建立股票及基金池，并跟蹤和管理基金池；
　　審查投連投資組合業(yè)績表現(xiàn)并確保投連投資組合達到相關(guān)投資政策與業(yè)績標準；
　　支持和提供市場信息，包括股票市場分析及提供宏觀研究觀點等；
　　為新產(chǎn)品新服務(wù)的發(fā)展貢獻金點子 ；
　　能夠支持固定收益類的投資；
　　給予渠道投連組合的投資和市場方面的支持。

所需條件

良好的教育背景；
　　良好的專業(yè)技能及知識；
　　在中國的股票及基金市場有足夠的相關(guān)經(jīng)驗及經(jīng)歷；
　　很強的分析能力；
　　獨立工作；
　　具有創(chuàng)新能力；
　　堅持不懈；
　　良好的溝通技能。